Сообщаем об отсутствии

Содержание

«В отсутствие» или «в отсутствии», как правильно?

Сообщаем об отсутствии

«В отсутствии» пишется с буквой «и» в окончании формы предложного падежа существительного. «В отсутствие» (документов) пишется с конечной буквой «е» как производный предлог.

Отметим, что в русской грамматике существуют оба написания слов: «в отсутствие» и «в отсутствии». Чтобы понять, когда следует правильно писать «в отсутствии» с буквой «и», а «в отсутствие» с буквой «е», выясним часть речи, к которой принадлежит слово.

Правописание слова «в отсутствии»

Начальной формой словоформ «в отсутствии» и «в отсутствие» является неодушевленное имя существительное «отсутствие». Оно обозначает

  • ненахождение какого-то лица в этом месте в момент речи;
  • состояние, когда кого-то или чего-то не имеется в наличии.

Никого не удивило его (что?) отсутствие на семинаре.Для положительного ответа на ваш запрос я не вижу препятствий (в чём?) в отсутствии этих сведений.

Обратим внимание, что это существительное имеет конечное буквосочетание -ие. В морфологии русского языка такие существительные склоняются по-особому по сравнению с типичным изменением по падежам слов среднего рода (озеро, счастье). В форме предложного падежа оно имеет окончание , а не типичное для существительных среднего рода окончание .

Убедимся в этом:

  • и. п. (что?) отсутствие, счастье
  • р. п. нет (чего?) отсутствия, счастья
  • д. п. стремлюсь (к чему?) к отсутствию, к счастью
  • в. п. обнаружили (что?) отсутствие, счастье
  • т. п. интересуемся (чем?) отсутствием, счастьем
  • п. п. сообщат (о чём?) об отсутствии, о счастье

Укажем важный момент, что предлог «в» может употребляться с двумя падежами имен существительных:

  • верю (во что?) в счастье (винительный падеж);
  • разберемся (в чём?) в счастье получить обещанное (предложный падеж).

Аналогично имя существительное «отсутствие» может выступать в винительном и предложном падеже с предлогом «в»:

Никто не верит (во что?) в отсутствие жизни на других планетах.Я сам хочу убедиться (в чём?) в отсутствии денег на моём счету.

Между предлогом «в» и существительным можно вставить определение в виде прилагательного, местоимения, причастия:

  • в полное отсутствие жизни на других планетах;
  • в этом отсутствии денег на счету.

ВЫВОД

В зависимости от смысла существительное «в отсутствие» правильно пишется с окончанием в форме винительного падежа, а «в отсутствии» — с окончанием в форме предложного падежа.

Чтобы правильно написать окончание или , определяем падеж существительного, задав вопрос в соответствии со смыслом контекста.

https://avatars.mds.yandex.net/get-zen_doc/3769340/pub_5fddecccf5a6f429fcf6a71c_5fddecce8ae4867dad7e3d71/orig

Имеем в виду, что в русском языке существует множество омонимичных слов, совпадающих в написании и звучании, но принадлежащих к разным частям речи. Такая омонимия слов часто возникает, если имя существительное становится словом служебной части речи — предлогом.

«В отсутствие» — это производный предлог

В публицистике, в документах, написанных в официально-деловом стиле речи, широко используется производный предлог «в отсутствие» в сочетании с последующим существительным или местоимением в форме родительного падежа.

В отсутствие документов, подтверждающих заявление свидетеля, заседание суда откладывается на неделю.

Имя существительное «в отсутствие» в форме винительного падежа потеряло значение предметности, не имеет самостоятельного лексического значения и морфологических и синтаксических признаков своей части речи.

Оно участвует в создании падежной формы существительных, то есть перешло в другую часть речи и стало словом служебной части речи — предлогом.

Предлог «в отсутствие» сохранил написание формы винительного падежа существительного с окончанием .

Предлог «в отсутствие» правильно пишется с конечной буквой «е».

Теперь возникает проблема, как не ошибиться в написании буквы «е» или «и» и отличить производный предлог от имени существительного?

Отличия предлога «в отсутствие» от существительного

Производный предлог, как выяснилось, не имеет самостоятельного лексического и грамматического значения. К нему невозможно задать падежный вопрос во что? Это слово служит только для связи слов в предложении. Производный предлог имеет причинное значение. Его можно заменить синтаксической конструкцией с союзами «так как», «поскольку», «потому что»:

В отсутствие представителя фирмы мы не может дать вам исчерпывающий ответ. — Так как отсутствует представитель фирмы, мы не можем дать вам исчерпывающий ответ.В отсутствие доказательств вины подсудимого суд оправдал его. — Поскольку нет доказательств вины подсудимого, суд оправдал его.

Присяжные заседатели не считают возможным рассмотреть это дело в отсутствие достоверных улик. — Присяжные заседатели не считают возможным рассмотреть это дело, потому что отсутствуют достоверные улики.

Отметим, что производный предлог «в отсутствие» востребован в книжной речи больше и используются гораздо чаще, чем падежные формы существительного.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5e5a480964d09a306ae3212a/v-otsutstvie-ili-v-otsutstvii-kak-pravilno-5fddecccf5a6f429fcf6a71c

Как правильно об отсутствии или об отсутствие

Сообщаем об отсутствии

Для чего нужна справка гражданам Как известно при оформлении различного рода сделок стороны вынуждены собирать огромное количество документов, подтверждающих их полномочия и финансовое состояние.

Эти бумаги выступают гарантом и дают уверенность противной стороне в законности проводимой операции. В противном случае договоренность со временем может быть признана недействительной и аннулирована.

Нередки случаи, когда компании или гражданину требуется подтвердить отсутствие у них долгов перед государственным бюджетом.

В этой ситуации им придется обратиться в ИФНС по месту прописки (физическое лицо) или регистрации (организация) для получения этого важного документа.

Эта бумага может потребоваться при оформлении банковского займа, получении государственных дотаций или закрытии бизнеса.

Как правильно запросить справа об отсутствии задолженности по налогам

Справки об отсутствии задолженности по налогам могут получать как физические, так и юридические лица. Для крупных компаний с конца 2012 года введен новый порядок формирования и предоставления подобных справок.


В соответствии с ним выдается единый документ, в котором указано наличие (отсутствие) задолженности перед налоговой службой головного предприятия и всех его структурных подразделений (филиалов).

А для конкретизации предоставленной информации в нем содержится код именно той инспекции, где имеется такая задолженность.
Как должна выглядеть справка об отсутствии долгов Образец справки об отсутствии задолженности утверждает руководящий орган соответствующей службы.

Обычно такой документ выдается на бумажном носителе с оригинальной подписью и печатью.
Но некоторые службы, идя в ногу со временем, делают возможность получения справки более доступной.

По общепринятым правилам справка об отсутствии задолженности выдается инспекцией ФНС исключительно по запросу, оформленному в письменной форме. Она должна быть оформлена на бланке с унифицированной формой, которой присвоен определенный код ИФНС – 1160080.

Скачать образец справки можно, пройдя по ссылке: «Образец справки об отсутствии деятельности в ФСС РФ». Справка об отсутствии деятельности информирует контролирующие органы о том, что в указанный период времени деятельность на предприятии не ведется. Подается она с целью избежать начисления налогов и взносов.

Сейчас повторяться не буду, на данном сайте уже есть хорошие статьи по оформлению деловых писем.

Важно Справка об отсутствии конфликта интересов образец газпром Кодекс корпоративного поведения Корпоративное управление ОАО «Газпром нефть» характеризуется неукоснительным соблюдением прав акционеров, качественным процессом инвестиционного планирования, справка об отсутствии конфликта интересов образец газпром системой внутреннего аудита и управления рисками, высоким уровнем финансовой информационной прозрачности, профессиональным и эффективным Советом директоров.Учимся писать записки: докладные, служебные, объяснительные Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность.

Существительные «в отсутствие» и «в отсутствии» обладают самостоятельным лексическим значением и обозначают состояние, положение, когда чего-либо не имеется в наличии или лицо, о котором говорится, не находится в данное время в конкретном, обозначенном в предложении месте. Эти существительные в сочетании с предлогом «в» представляют собой формы винительного и предложного падежей.

Существительное «отсутствие» в форме винительного падежа с предлогом «в» может переходить в наречно-предложное сочетание «в отсутствие».

Оно указывает на лицо, отсутствующее во время какого-либо действия, о котором говорится в предложении:
В отсутствие (кого?) Ивана Петровича в отделе произошла смена кадров.

Мальчик подрос в (чье?) ее отсутствие и стал еще больше похож на своего отца.

Как правильно написать заявление об отсутствии трудовой книжки у ИП

Поскольку в соответствии со ст.

56 ТК РФ трудовой договор — это соглашение между двумя сторонами трудовых отношений (работодателем и работником), являясь работодателем, индивидуальный предприниматель не может одновременно являться и другой стороной в трудовом договоре (работником). Представление двух сторон в трудовом договоре в одном лице и заключение двустороннего соглашения с самим собой противоречит не только Трудовому кодексу РФ, но и здравому смыслу.

Рекомендуем прочесть:  Применяется Ли Вычет По Ндфл 126/114 Если Ребенку 25

Учитывая то, что трудовые книжки ведутся на работников, с которыми работодатель заключил трудовые договоры, а индивидуальный предприниматель не может заключить трудовой договор с самим собой, вести трудовую книжку в отношении самого себя индивидуальный предприниматель не вправе. Отметим, что индивидуальный предприниматель, осуществляющий предпринимательскую деятельность, может являться работником только в том случае, если заключит трудовой договор с другим работодателем, которым может быть как организация, так и другой индивидуальный предприниматель.

Как правильно написать письмо об отсутствии аудиторского

За отсутствие аудиторского заключения Кодекса рф об административных правонарушениях непредставление, несвоевременное представление либо представление в неполном объеме или в искаженном виде в орган государственной статистики сведений или информации, предусмотренной законом, влечет наложение следующих штрафов напомним годовая бухгалтерская отчетность организаций включает в себя несколько форм, и в общем случае это (ч.

Однако, к сожалению, данный сервис работает не всегда корректно. Налоговая служба изменила свою позицию, касательно заполнения поля 101 «Статус плательщика» в платежках на перечисление страховых взносов.

Суд разъяснил, в каком аудите не могут участвовать специалисты без нового аттестата Суд частично согласился с Росфиннадзором, однако ООО «Ассистент» все же выиграло у него в апелляции.

Так как РФН имел право проверить только аудиторские заключения по двум предприятиям Минобороны, суд указал на недостаточность оснований для исключения аудиторской компании из СРО.

По результатам выездной внеплановой проверки качества работы аудиторской компании — ООО «Ассистент» — управление Росфиннадзора вынесло предписание об исключении данной фирмы из СРО.
Акт аудиторской проверки документ, который составлен несколькими лицами и подтверждает факт аудиторской проверки.

Как правильно писать об отсутствии на рабочем месте

Отсутствие на работе в течение ровно четырёх часов прогулом не является • Работника не было на его рабочем месте. Если же за сотрудником не закреплено определенное рабочее место (это должно быть указано в трудовом договоре), и он находился где-то на территории предприятия – прогула нет.

Ему предшествует только квалификация действий сотрудника — определение того, являлось ли его отсутствие на работе прогулом.

Действующее законодательство предусматривает пять ситуаций, которые могут быть признаны прогулом: Оформление прогула работника: составление акта Скачать образец акта об отсутствии на рабочем месте При этом нужно не забыть правильно оформить табель учета рабочего времени, использовав буквенное обозначение «НН» (неявка по невыясненным обстоятельствам). Получение объяснений должно обязательно происходить в письменном виде (ст.

Как правильно написать расписку об отсутствии претензий при ДТП

Чаще всего расписка об отсутствии претензий одной из сторон сопровождается получением денег другой. Возмещение материального ущерба порой осуществляется прямо на месте происшествия. Если виновник ДТП застрахован, но на месте принято решение заплатить деньги, то расписка поможет вернуть деньги в страховой компании.

  1. Личные данные всех стороне. Чем больше объем информации, тем лучше.
  2. Сумма. Денежный эквивалент ущерба указывается цифрами и прописью, а также указывается валюта.
  3. Подробная опись причиненных повреждений, на основании которых была определена сумма.
  4. Подписи сторон, расшифровка, дата.

Рекомендуем прочесть:  Кто может бесплатно получить земельный участок

Как правильно составить нотариальное заявление об отсутствии брака

Порядок действий при пользовании услугами нотариуса таков: прибыть со всеми бумагами, составить заявление на специальном бланке, поставить личную подпись, которую заверит нотариус. В этом случае оформление заявления произойдет в день обращения.

Такой документ нотариус печатает на бланке с голограммой, серией и номером. Вверху справа указываются персональные данные гражданина, включая паспортные реквизиты, адрес.

Ниже по центру располагают название — «Заявление», а далее с абзаца пишут суть бумаги: «я, такой-то, настоящим заявлением сообщаю, что в зарегистрированном браке не состою».

Далее следует наименование населенного пункта и дата, а также личная подпись.

Докладная записка об отсутствии работника на рабочем месте: как правильно составить

В докладную можно включить не только информацию о проступке, который совершил работник, но также и порекомендовать руководству степень его наказания.

Это имеет значение в больших компаниях, когда администрация может и не знать всех сотрудников в лицо, или непосредственный начальник хочет смягчить для него наказание.

В этой ситуации записка поможет правильно оценить обстановку и выбрать адекватное наказание.

Предварительно необходимо удостовериться, что это не вынужденный прогул,например, из-за болезни. Поэтому предварительно нужно попытаться связаться с работником и выяснить причину неявки. И если установить связь не удалось, либо работник не может достоверно объяснить причину, приступать к процедуре увольнения за прогул.

Как правильно написать записку в школу об отсутствии ребенка

Наверное, нет таких родителей, которые бы не сталкивались с оставлением записок о причине отсутствия на уроках своего ребенка в учебном заведении. Как вы уже, наверное, поняли, данные документы довольно просты в своем составлении, но знать минимальные нормы все-таки необходимо.

При наличии документов, официально подтверждающих основание, ввиду которого ребёнок отсутствовал в учебном учреждении в тот или иной день, следует их приложить к объяснительной записке. Это может быть справка от врача с точным указанием даты или билеты, подтверждающие отъезд на дату пропуска. О наличии таких доказательных бумаг также следует уведомить в записке.

Как правильно написать акт об отсутствии на работе обязанного лица

Акт об отсутствии работника на рабочем Данные для составления акта Акт об работника на, образец которого можно скачать по ссылке, не имеет единой формы, но есть перечень обязательных реквизитов, содержащихся в данного рода документации:

Когда составляется акт об отсутствии работника на рабоче Если на вас возложена обязанность вести кадровую работу, или выполняете эту функцию, являясь непосредственным руководителем, вам предстоит столкнуться с такой проблемой, как неизвестное нахождения сотрудника в время.

Источник: https://russianjurist.ru/trudovoe-pravo/kak-pravilno-ob-otsutstvii-ili-ob-otsutstvie

Поиск ответа

Сообщаем об отсутствии
sh: 1: –format=html: not found

Всего найдено: 52

Облучатель применяется в отсутствии (е) людей в перерывах между работой

Ответ справочной службы русского языка

Корректно: применяется в отсутствие людей.

Добрый день! Спорная фраза: “А также я_ – уставшая, требующая срочного отмывания” – нужна ли запятая перед тире? И вообще в случае интонационного тире – сохраняется ли запятая перед оборотами, которые в отсутствие тире всё равно обособлялись бы (например, деепричастный оборот, придаточное, вводное слово, уточняющий оборот)? Заранее спасибо. Понимаю, что второй вопрос очень общий, и там могут быть разные случаи.

Ответ справочной службы русского языка

Интонационное тире обычно не ставится в месте, где уже есть запятая, поскольку запятая сама по себе указывает на паузу.

В Вашем примере тире ставится перед обособленным определением по следующему правилу. Определения, стоящие в конце предложения, как нераспространенные, так и с зависимыми словами, могут отделяться знаком тире. Такие определения имеют пояснительно-уточняющее значение.

слово неапостилированный писать вместе или раздельно не апостилированный? Апостиль- специальный международный штамп придающий юридическую силу документу в другой стране

Ответ справочной службы русского языка

В отсутствие зависимых слов пишется слитно: неапостилированный.

Уважаемая «Грамота»! Пожалуйста, очень, очень срочно и важно! На прошлый вопрос (на другую тему) Вы не ответили.

Как могут возглавлять совет, комиссию, рабочую группу председатель и сопредседатель? Разве в таком случае, исходя из словарного определения слова «сопредседатель», не должны быть два сопредседателя? Иначе каков функционал единственного сопредседателя при полноправном и единоличном председателе? Спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

По логике вещей одновременно председатель и сопредседатель не могут возглавлять совет или комиссию.

Если в какой-либо структуре одновременно существуют должности председателя и сопредседателей, то сопредседатели руководят советом, заседанием и т. п. в отсутствие председателя. Также возможен вариант, когда председатель избирается из числа сопредседателей.

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, с формулировкой делового письма. Возник вопрос, какую использовать формулировку – “В отсутствие” (оснований для изменения позиции) или “При отсутствии”. Как правильно? Есть ли зависимость от того, что отсутствует – одушевлённый предмет или неодушевлённый? Спасибо за ваш труд!

Ответ справочной службы русского языка

Оба варианта возможны. А также: в случае отсутствия.

Здравствуйте! Я только один раз получила от вас ответ на почту, больше не получала. А без него, если даже вы и ответили на своем сайте, не могу найти свой вопрос. (Тороплюсь закончить книгу, поджимают сроки.) У меня вопрос, который я, видимо, до конца не уяснила.

В предложении “Более полувека тому назад в отсутствиЕ/И вычислительной техники не было возможности…” что надо писать в слове “отсутствие”? Я бы написала Е, но засомневалась, почитав ответы на сайте. Спасибо заранее за ответ. Надеюсь, что ответите.

Еще вопрос: без кода вопрос до вас не доходит?

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: в отсутствие вычислительной техники.

Если Вы не ввели код, вопрос не будет отправлен.

Как только мы отвечаем на вопрос, Вам на почту приходит уведомление с номером ответа.

Добрый день! Подскажите, как правильно написать. В отсутствие в кармане пиджака шоколадки. Или В отсутствии в кармане пиджака шоколадки.

Ответ справочной службы русского языка

Если говорить только об орфографии и не обращать внимания на стилистическую несогласованность (канцелярское в отсутствие…

 и разговорное шоколадка в одной фразе; кроме того, в отсутствие обычно указывает на лицо), то возможны оба варианта в зависимости от значения и контекста. Ср.

:  В отсутствие в кармане пиджака шоколадки приходится закусывать чипсами и В отсутствии в кармане пиджака шоколадки он не видел ничего страшного.

Здравствуйте! Прошу подтвердить правильность написания: рассмотреть дело в отсутствие представителя или в отсутствии?

Ответ справочной службы русского языка

Верно: в отсутствие представителя.

Здравствуйте. Как правильно написать: “В отсутствии(е) гравитации жидкость не течет”?

Ответ справочной службы русского языка

Верно: в отсутствие.

Пожалуйста, ответьте, как написать выделенные слова: “Решается вопрос о возможности начать судебное заседание В ОТСУТСТВИЕ НЕЯВИВШЕГОСЯ административного истца”? В слове “В ОТСУТСТВИЕ” что на конце писать, в слове “НЕЯВИВШЕГОСЯ” НЕ слитно или раздельно? Спасибо.

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: в отсутствие неявившегося истца.

Здравствуйте! Нужна ли запятая после “Посмотри” в предложении: “Посмотри на рисунок и расскажи, что ты видишь”? В отсутствие объединяющей восклицательной и вопросительной интонации можно ли говорить о том, что “объединение” достигается за счет того, что имеется в виду один и тот же исполнитель действия?

Ответ справочной службы русского языка

Об объединяющей восклицательной или вопросительной интонации мы вспоминаем, когда речь идет об отсутствии запятой перед союзом в сложносочиненном предложении.

Здесь другое правило – об отсутствии запятой перед неповторяющимся союзом, соединяющим однородные члены предложения.

Запятая перед союзом и не нужна, союз соединяет однородные сказуемые в главном предложении. Исполнитель действия один и тот же.

Добрый день, подскажите пожалуйста, как правильно указывать в протоколах заседания комиссии: председатель или председательствующий

Ответ справочной службы русского языка

Можно использовать оба слова, но есть некоторая разница в значении. Председатель – лицо, руководящее собранием, заседанием; председательствующий – тот, кто исполняет обязанности председателя (возможно, временно, в отсутствие председателя).

Здравствуйте! Возник жаркий спор по поводу написания следующей фразы: “В отсутствии секретаря документы на стол не класть”. Я считаю, именно в этом предложении должно быть написано “в отсутствие”. Права ли я?

Ответ справочной службы русского языка

Вы правы. Верно: В отсутствие секретаря документы на стол не класть.

Здравствуйте, помогите правильно написать фразу: “Как работники больницы выживают в отсутствии главного врача?”

Ответ справочной службы русского языка

Правильно: в отсутствие главного врача.

Возможно ли написание слова “читанный” с двумя “н” при отсутствии зависимого слова? (Рассуждаю логически: слово не становится прилагательным с постоянным признаком.)

Ответ справочной службы русского языка

В отсутствие зависимых слов верно: читаный. Это формальное правило.

Источник: http://new.gramota.ru/spravka/buro/search-answer?s=%D0%B2%20%D0%BE%D1%82%D1%81%D1%83%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D0%B5&start=15

Правописание

Сообщаем об отсутствии

Словосочетания «в отсутствии» и «в отсутствие» образованы одним и тем же существительным («отсутствие»), но в разных падежах, с предлогом «в». То и другое правильно пишется раздельно, как и любые другие слова с предлогами.

Однако места (области действия) данных выражений в русской речи, образно говоря, довольно далеки друг от друга и фактически не перекрываются, хотя по значению оба выражения сходны: нету чего или кого-либо, не присутствует как таковое (таковой, таковая, таковые).

Как же так? Дело не в самих выражениях, а в предложениях, в которых они входят: писать одно либо иное из них нужно в зависимости от того, какая ситуация описывается в целом.

Чаще всего употребляется «в отсутствие», так как это вполне устойчивое выражение, обладающее свойствами наречия и употребляемое как одно неизменяемое слово.

Вот пример, наглядно показывающий разницу между «в отсутствии» и «в отсутствие»:

  • «Вот доверенность на ведение мною дела в отсутствие моего подзащитного. Прошу суд не усматривать в отсутствииобвиняемого отягчающих обстоятельств, поскольку он лежит в больнице с обеими загипсованными ногами».

Распознать чисто формально, грамматически, отчего там написано так и этак, крайне затруднительно, а в свете постсоветских реформ русского языка и вовсе невозможно: и в первом, и во втором предложении слово, к которому относится спорное выражение, стоит в родительном падеже («подзащитного», «обвиняемого»). «В отсутствии» и «в отсутствие» требуют «за собой» именно родительного падежа: (кого (чего) нет в наличии?).

Как узнать, что писать?

Но! В первом предложении примера «в отсутствие» даёт признак и одновременно качество кого-то или чего-то: его не наличие там, где надо.

Указание на признак или качество либо, реже, их прямое описание – характерная особенность наречий.

Заменить «в отсутствие» в данном случае нечем, разве что «при отсутствии» – наречия неизменяемые слова, и эквивалентные им выражения на письме также не меняются.

Во втором предложении там же «в отсутствии» обозначает факт: нет его, не явился. Факт это грамматически предмет: вещь, явление. Неявка также явление; как говорится, отрицательный результат тоже результат.

Предметы обозначаются именами существительными, и предлог тут присутствует в сущности потому, что «отсутствии» это предложный падеж от «отсутствие», который без предлогов не употребляется.

Возможностей для замены сомнительного выражения, соответственно, появляется больше, так «просто существительное с предлогом» можно без потери смысла предложением ставить в другие падежи, заменяя при этом предлоги либо употребляя вместо них иные слова:

  • «… не усматривать из-за отсутствия обвиняемого …»;
  • «… не усматривать вследствие отсутствия обвиняемого …»;
  • «… не усматривать по причине отсутствия обвиняемого …».

Можно даже вообще отказаться от сомнительного выражения, заменив его равнозначным:

  • «… не усматривать в неявке обвиняемого …»;
  • «… не усматривать вследствие неявки обвиняемого …»;
  • «… не усматривать в связи с неявкой обвиняемого …».

С первым предложением примера такой фокус не проходит: «Вот доверенность на ведение мною дела из-за отсутствия моего подзащитного» – это уже неясно. Интуитивно, может быть, и понятно, но суд такую формулировку отклонит.

Правило

Из вышеизложенного следует несложное правило, как определить, какое выражение в данном конкретном предложении (высказывании, фразе) будет правильным, «в отсутствие» или «в отсутствии»:

  • Если в предложении «в отсутствие» без искажения или потери смысла высказывания возможно заменить только на «при отсутствии», то и писать следует лишь то или другое. Возможная проверочная замена – неудобоваримые канцелярские «в наличие отсутствия»; «при наличии отсутствия»:

«В отсутствие детей данный вид материальной помощи не назначается»; «В отсутствие указанного ответственного лица его полномочия могут быть передоверены кому-либо нотариально».

  • Если же без перестроения фразы с «в отсутствии» в сомнительном выражении можно менять падеж существительного, соответственно заменяя предлоги, или употребить иное равнозначное выражение, то и написание «в отсутствии» будет в данном случае правильным:

«В отсутствии информации с места событий просим нас не винить: условия работы корреспондентов там предельно сложны». Варианты замены: «Из-за отсутствия информации …»; «В связи с отсутствием информации …»; «По поводу отсутствия информации …».

Дополнение к правилу

Читатель, не забывший «старую школьную» орфографию, может дополнительно сориентироваться касательно предметов нашего внимания таким образом:

  • Если сомнительное выражение в предложении является обстоятельством (нету чего-то или кого-то такого), то, скорее всего, нужно писать «в отсутствие».
  • Но когда то же выражение выступает в роли иных членов предложения, то прежде всего следует проверить, не лучше ли сюда подойдёт «в отсутствии».

А почему – не наречие?

Разобраться с правописанием «в отсутствии» – «в отсутствие» было бы проще, если бы второе из этих выражений можно было бы выделить в совершенно устойчивое словосочетание (фразеологизм) и посчитать его наречной группой – фразеологизмом, равнозначным наречию.

Но – в обоих этих выражениях между предлогом и существительным естественным образом вставляются личные указательные местоимения: «в его отсутствие», «в её отсутствие», «в их отсутствие» («Вот доверенность на ведение мною дела моего подзащитногов его отсутствие»).

Так что решать, когда правильно пишется то или это, нужно всё-таки по контексту (общему смыслу) высказывания.

Значение (подробнее)

Как следует из сказанного выше, из выражений «в отсутствии» и «в отсутствие» только последнее наделено собственным рядом значений. Соотносящиеся с ними слова употребляются в родительном падеже:

  1. Не наличие чего-либо или кого-либо в нужное время в надлежащем месте: «В отсутствие подтверждающих документов заявка отклонена»; «В отсутствие достоверной информации с места происшествия предсказать итог его расследования затруднительно»; «В отсутствие получателя по указанному адресу заказное письмо спустя установленный срок ожидания возвращается отправителю».
  2. Неявка кого-либо туда, где он (она) должен (должна) быть: «Не будем рубить сплеча. Назначим ещё собрание. Не придёт вдругорядь – на третий раз получим полное основание в отсутствие человека решить вопрос о нём».

Частичные синонимы в обоих значениях «без»; «вследствие отсутствия»; «в связи с отсутствием», «из-за отсутствия»; «при отсутствии».

Грамматика

Выражения «в отсутствие» и «в отсутствии» представляют собой неодушевлённое существительное среднего рода 2-го склонения «отсутствие» соответственно в винительном и предложном падежах, с предлогом «в». Состоят из указанного предлога, приставки «от-», корня «-сут-», суффиксов «-ств-», «-и-» и окончаний «-е» или «-и».

Постановка ударения и разделение переносами в от-су́т-ствие(и) или в от-су́тс-твие(и).

В текстах написанных от руки, если выражение не умещается в строку, допустимы переносы в от-су́тст-вие(и) или в от-су́тств-ие(и).

***

© ПишемПравильно.ру

Перечень академических источников, использовавшихся при подготовке материалов.

Правописание этих слов надо знать:

Проверить еще слово:

Источник: https://pishempravilno.ru/v-otsutstvii-v-otsutstvie/

Уведомление работодателю о пропуске работы через СМС — законно ли и могут ли за это уволить

Сообщаем об отсутствии

Практика лишения сотрудника премий или даже увольнение за прогулы, в том числе по уважительным причинам, если человек не уведомил руководство об отсутствии на рабочем месте и не получил разрешения, до 2019 года была стандартной.

Решением Конституционного Суда теперь работник вправе уведомить руководство о своем невыходе на работу по объективным (уважительным) причинам по СМС или иным удобным способом, при этом согласия руководителя не требуется. Если же у сотрудника на момент невыхода на работу будет официально выданный больничный лист – уведомления о “прогуле” может не быть вовсе.

Увольнение за прогул

Трудовой кодекс РФ позволяет работодателю уволить сотрудника:

  • за единичный прогул;
  • за множественные пропуски работы без серьезных оснований.

Эти действия человека напрямую нарушают трудовое законодательство.

Но при рассмотрении такого рода дел в суде чаще всего суд встает на сторону сотрудника, так как считает, что перед серьезным взысканием должны учитываться:

  • серьезность совершенного проступка, например, нанесли ли компании урон действия работника;
  • обстоятельства, при которых он был совершен (часть 5 статьи 192 Трудового кодекса РФ).

В соответствии с ч. 1. ст. 192 ТК РФ:

  • за неисполнение работником своих обязанностей, в том числе отсутствие на рабочем месте в рабочее время, работодатель вправе наложить на сотрудника дисциплинарное взыскание;
  • отсутствие на рабочем месте без уважительных причин и уведомления начальства о прогуле может быть поводом к увольнению с соответствующей записью в трудовой книжке.

П. 35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N2 говорит о том, что исполнение требований местных нормативных актов, трудового договора и приказов работодателя является трудовой обязанностью работника.

Исключением является отсутствие сотрудника на рабочем месте по серьезным причинам:

  • болезнь;
  • временная нетрудоспособность;
  • исполнение государственных обязанностей, например, обязательное участие в качестве понятого или в суде присяжных.

Но даже за отсутствие на рабочем месте по объективно неуважительной причине уволить человека сложно: в суде будут рассматривать мотивы, частоту нарушений, профессиональные и личные характеристики работника.

Решение Верховного Суда РФ о допустимости предупреждения о невыходе на работу посредством смс

Верховный Суд (ВС) РФ разрешил смс-сообщением предупреждать коллег и директора об отсутствии на рабочем месте по серьезным причинам, при этом получение положительного ответа не является необходимым условием.

Если сотрудник не вышел на работу, имея для этого серьезные основания, да еще и принял меры для обеспечения рабочего процесса в его отсутствие — увольнять такого работника нельзя.

Судебная практика

В ноябре 2019 года в Конституционном суде закончилось рассмотрение дела жительницы Москвы, которую с “Почты России” уволили за прогул по якобы неуважительной причине.

Заявительница экстренно была вынуждена отправиться с несовершеннолетним племянником в травмпункт, так как мальчик сломал нос при игре на детской площадке.

Мать мальчика, сестра заявительницы, не могла сопровождать сына, так как находилась в больнице после перенесенного инсульта, а других родственников у ребенка не было.

Сотрудница уведомила непосредственного руководителя об особой ситуации, договорилась с коллегой о том, что та заменит ее на рабочем месте, и принесла на следующий день документы от врача, подтверждающие нахождение мальчика в определенный период времени у травматолога.

Но непосредственный начальник сотрудницы посчитал эти доводы неубедительными, и “Почта России” расторгла трудовой договор с сотрудницей.

Истица обратилась в суд, но восстановить ее в должности судья отказался, так как счел недостаточными доказательства необходимости нахождения ее в больнице с племянником. Также судья сослался на то, что разрешения на отсутствие на рабочем месте от руководителя женщина не получила. Апелляционный суд согласился с мнением коллеги и оставил его решение в силе.

Суд первой инстанции сообщил, что единственный факт, который должен быть принят во внимание, — тот, что в установленном порядке женщина не получила согласие руководителя на пропуск своей смены.

Конституционный суд признал в итоге подобное решение неправомерным.

Женщина предоставила работодателю все доказательства уважительной причины отсутствия на рабочем месте:

  • справки о совместном проживании в одной квартире с мальчиком и его тяжелобольной матерью, своей родной сестрой;
  • справки от врачей, подтверждающих нахождение мамы мальчика в больнице;
  • документы, подтверждающие травму ребенка и его несовершеннолетие.

Плюсом ко всему сотрудница нашла себе замену, так что рабочий процесс не пострадал.

В итоге ВС восстановил женщину в должности и постановил, что необходимость получения разрешения от руководства на пропуск работы, если отсутствие на рабочем месте невозможно по уважительным причинам, не нужна – достаточно уведомить начальство по СМС или любым другим удобным способом.

Позиция КС РФ

Конституционный Суд РФ постановил, что работодатель и судебные инстанции должны оценивать совокупность всех обстоятельств дела, в том числе и объективные причины отсутствия работника на службе (определения Конституционного Суда от 19 февраля 2009 года N75-О, от 24 сентября 2012 года N1793-О, от 24 июня 2014 года N1288-О, от 23 июня 2015 года N1243-О и др.).

Работодатель же сам должен предоставить доказательства, точно говорящие о том, что сотрудник совершил грубое нарушение трудовых обязанностей, (пункт 38 Постановления вышеуказанного Пленума).

«Обязательным для правильного разрешения спора является установление обстоятельств и причин (уважительные или неуважительные) отсутствия работника на рабочем месте», — заявлено было судьей Конституционного Суда.

Суд первой инстанции не принял от уволенной женщины никаких доказательств, не рассмотрел мотивы ее поступка. Эта позиция районного суда не соответствовала правовым нормам и поэтому была отменена ВС.

Как решение отразится на практике для работающих граждан

Если у человека есть законный повод пропустить работу — болезнь, травма, болезнь несовершеннолетнего ребенка, исполнение государственных обязанностей — ему не нужно будет отпрашиваться у работодателя и писать заявление, которое должен подписать начальник.

Листок нетрудоспособности сам по себе является доказательством того, что причина отсутствия на рабочем месте серьезна. В случае болезни можно вовсе не предупреждать о невозможности выйти на работу или просто отправить начальнику СМС.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/propuskat-rabotu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.