Составные части пенсии по старости

Содержание

Из чего состоит пенсия по старости – из каких частей (составные) в Москве в 2020 году

Составные части пенсии по старости

Теперь, работающие граждане обеспокоены тем фактом, что к моменту их выхода в положенный по возрасту отпуск, рассчитывать пенсии будут тремя разными способами в соответствии с законодательством на каждый период. Что рождает большое количество вопросов и неуверенности в завтрашнем дне.

Основой для изменения пенсионной системы стал Федеральный закон № 400–ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г., исполняющийся с 1 января 2020 года и полностью изменивший как структуру выплат, так и формулу для расчетов.

Причем, изменения эти затрагивают не только граждан, выходящих в заслуженный отдых с этого года, но и всех остальных, уже находящихся на пенсии.

Пенсионная система нового образца зависит от четырех факторов:

  1. Размер официальной заработной платы – чем выше доход, тем больше отчисления, а следовательно, и размер пенсии.
  2. Длительность страхового стажа – напрямую влияет на размер выплат.
  3. Вариант пенсионного обеспечения.
  4. Возраст выхода на пенсию – отсрочка выхода в отпуск по старости дает возможность увеличить размер выплат.

Обязательные критерии для получения права не пенсию по старости:

ПоказателиПараметры
Длительность страхового стажав текущем году этот параметр составляет не менее 6 лет, в дальнейшем планируется его прирост
Минимум пенсионных балловот 6,6 в настоящее время, далее планируется возрастание

Возраст граждан должен составлять:

ПолВозраст
Мужчина60
Женщина55

Лицам, по тем или иным причинам не соответствующим указанным параметрам, оказывается поддержка государства в качестве социальной пенсии.

Право на которую, наступает:

ПолВозраст
Мужчина65
Женщина60

Из каких частей может состоять

После вступления в силу нововведений и изменений, из каких же составляющих складывается пенсия по старости? Современное законодательство предусматривает два возможных варианта.

Каждый гражданин, вправе определиться и решить из каких пенсий состоит пенсия по старости для него лично:

  1. Только страховая часть.
  2. Страховая и накопительная части.

Как известно, пенсия формируется из страховых взносов, которые работодатель ежемесячно перечисляет в Пенсионный фонд (22% от годового дохода сотрудника).

Так, выбрав первый вариант:

НаименованиеПроцент разделения
На формирование страховой пенсии16%
На фиксированную выплату6%

Во втором случае произойдет такое разделение:

НаименованииПроцент разделения
На страховую долю пенсии10%
На накопительную долю6%
На формирование фиксированной выплаты6%

Выбирая вариант, необходимо учитывать, что страховая пенсия напрямую зависит от накопленных баллов, стоимость которых будет каждый год увеличиваться. Отсюда следует и ежегодное гарантированное повышение выплат.

Накопительная же пенсия, индексированию не подлежит, что делает ее уязвимой перед инфляцией.

Страховая пенсия

Страховая часть пенсии является основной долей выплат и складывается из следующих частей:

СП = ФВ×К + ПК×С×К

Где:

  • ФВ – фиксированная выплата;
  • К – повышающий коэффициент (применяемый в таких случаях, как потеря кормильца, поздний выход на пенсию и так далее);
  • ПК – сумма годовых пенсионных коэффициентов;
  • С – стоимость одного коэффициента (с 1.02.2015 г. она составляет 71,41 рубля);

Составной частью страховой пенсии является твердая фиксированная выплата, назначаемая государством. Ее планируется ежегодно индексировать на величину не меньшую уровня инфляции, утвержденную правительством.

Фиксированная выплата может увеличиваться при наличии таких условий, как:

  1. Достижение 80-летнего возраста.
  2. Стаж работы от 30 лет в сельском хозяйстве и проживание в сельской местности.
  3. Стаж от 15 лет работы в условиях Крайнего Севера и подобных местах.
  4. Инвалидность 1 группы при наличии иждивенцев и некоторые другие.

Совершенно новым для Российской Федерации стало понятие пенсионного коэффициента, которое и повлияло главным образом на формулу для расчета пенсионных выплат.

Так, в зависимости от выбранного варианта обеспечения, каждый трудовой год начисляются определенные баллы причем существуют некоторые не страховые случаи, в которых предусмотрено начисление баллов:

Год отпускаКоличество баллов
По уходу за первенцем или армейской службы1,8
По уходу за 2 ребенком3,6
По уходу за 3 и последующими детьми5,4

Пенсионные баллы:

ГодОтчисления на накопительную долю вносятсяОтчисления на накопительную долю пенсии не вносятся
20154,627,39
20164,897,83
20175,168,26
20185,438,7
20195,719,13
20205,989,57
2021 и далее6,2510,00

Как наглядно видно из таблицы, годовой пенсионный балл – величина ограниченная, изменяющаяся в зависимости от выбранного варианта обеспечения.

С течением времени она будет расти, достигнув максимального размера с 2021 года, и ее изменение с тех пор не планируется.

В расчет выплат берутся периоды времени как после вступления закона № 400 от 28.12.2013, так и до него. Все выплаты адаптируются под новую систему.

Для людей, уже находящихся в отпуске по старости, производится перерасчет. Причем, никаких заявлений писать не требуется, процедура поводится автоматически в одностороннем порядке.

Для других лиц, выходящих на пенсию с 2020 года, предшествующий новым законам период, высчитывается следующим образом:

ПК = СЧ/С

Где:

  • ПК – сумма накопленных баллов гражданина;
  • СЧ – страховая часть пенсии в соответствии с законодательной базой на декабрь 2020 года;
  • С – стоимость одного балла.

В соответствии с действующим регламентом, пенсионный возраст наступает:

ПолВозраст
Женщина55
Мужчина60

Государством утверждены списки профессий и определенных условий работы, при которых пенсионный возраст наступает раньше.

Одним из нововведений последней реформы является возможность более отсрочки выхода на пенсию с текущим накоплением премиальных коэффициентов.

Каждый проработанный год сверх указанного законодательством возраста, фиксированная выплата и страховая пенсия растет на определенный процент.

Пятилетняя отсрочка оформления пенсионных выплат приведет к тому, что:

НаименованиеВозрастет
Фиксированная выплатана 36%
Страховая пенсияна 45%

Выход в заслуженный отпуск, спустя 10 лет:

НаименованиеУвеличится
Фиксированная выплатав 2,11 раза
Страховая пенсияв 2,32 раза

Воспользоваться такими услугами возможно и для лиц, уже находящихся в отпуске по старости. Так, пенсионер может отказаться от получения выплат на определенный срок, чтобы в перспективе умножить свою страховую пенсию за счет накопления соответствующих коэффициентов.

Например, гражданка обратилась в Пенсионный фонд не в 55, а в 57 лет, продолжая в течение этого времени работать. За эти два года она накопила премиальный коэффициент — 1,15, который увеличит размер страховой пенсии на 15% и 1,12 к фиксированной выплате.

Накопительная пенсия

Выбрать вариант пенсии с накопительной составляющей может каждый гражданин 1967 года рождения и моложе, подав соответствующее обращение в Пенсионный Фонд России.

Отказ от этой пенсии не лишит человека всех ранее отчисленных средств, они будут сохранены и выплачены в качестве срочной накопительной пенсии или единовременным платежом по желанию получателя.

Накопительная пенсия (НП) вычисляется так:

НП = ПН/Т

Где:

  • ПН — сумма средств гражданина, собранных на его индивидуальном лицевом счете;
  • Т – количество месяцев периода выплаты (на 2020 год эта величина составляет 228 месяцев).

Примечательно, что гражданин сам выбирает время для назначения накопительных выплат. Так, обратившись в Пенсионный фонд позже срока, уменьшается количество месяцев периода выплаты (за один полный год на 12 месяцев).

Что увеличивает сумму выплаты. Но, период выплаты не может быть короче 168 месяцев.

Например, гражданину удалось накопить к моменту выхода на пенсию по старости 300 000 рублей. При обращении за накопительной пенсией в год наступления этого права (60 лет), ежемесячно он будет получать:

НП = ПН/Т = 300 000/228 = 1315,80 рублей

Если отсрочить момент назначения на три года, получится следующее:

НП = 300 000/192 = 1562,50 рублей

Таким образов, переместив дату получения накопительной пенсии можно в перспективе увеличить размер ежемесячных выплат.

: пенсия по возрасту — готовим документы

Часто задаваемые вопросы

От размера пенсионных выплат зависит уровень и качество жизни людей пожилого возраста, ввиду чего эта тема не может не волновать современного человека.

Откуда берутся и как начисляются баллы?

Пенсионные баллы находятся в прямой зависимости от уровня дохода в предусмотренных законодательством рамках. То есть, чем выше доход, тем больше балл.

Состав субъектов назначения пенсии по старости осужденным в Москве?

Каждый гражданин РФ, достигший пенсионного возраста, имеет право на оформление пенсионных выплат.

Находясь в местах лишения свободы необходимо в стандартном порядке подать обращение в ближайший к исправительному учреждению, Пенсионный Фонд России. Весь процесс происходит с помощью администрации места заключения.

Что можно сделать с частями?

При выборе пенсионного обеспечения, состоящего из двух частей – страховой и накопительной, можно, достигнув пенсионного возраста, оформить назначение положенных выплат только из страховой части.

А накопительной распорядиться по своему усмотрению – начать получать ее ежемесячно или же отсрочить с тем, чтобы увеличить размер выплат.

Продолжая работать, например, можно обратиться с обращением о назначении пенсии не в указанном законе возрастом, а позже, накопив таким образом, премиальный балл и увеличив размер выплат.

Так же, накопительная часть является возможностью неофициально работающих или вообще неработающих граждан обеспечить себя пенсией, инвестируя средства на свой счет.

Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что в новой реформе пенсионных выплат нет ничего страшного.

Каждый официально трудоустроенный граждан находится под охраной государства и гарантировано получит средства, положенные ему при выходе в отпуск по старости.

Также, возможные варианты пенсионного обеспечения дают возможность каждому человеку сделать свой выбор, решать, как использовать накопленные средства и распоряжаться составными частями выплат.

Что, определенно, дает больше свободы и контроля над собственным будущим.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://brakexpert.ru/iz-chego-sostoit-pensija-po-starosti.html

Страховая пенсия по старости. Из чего состоит. Как назначается

Составные части пенсии по старости

Уже несколько лет формирование и назначение страховой пенсии по старости происходит по новым правилам, установленным законом 400-ФЗ. О том, как назначается и рассчитывается пенсия по старости, из каких частей состоит, вы узнаете из нашей статьи.

Назначение пенсии по старости

особенность расчета страховой пенсии по старости состоит в том, что пенсионные права каждого гражданина за каждый год переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты — пенсионные баллы. А при назначении пенсии накопленные баллы переводятся в рубли.

Указанная пенсия может быть назначена только при одновременном выполнении трех основных условий:

  • достижение гражданином пенсионного возраста;
  • наличие у гражданина страхового стажа определенной продолжительности (т.е. наличие минимального стажа уплаты страховых взносов);
  • наличие у гражданина индивидуального пенсионного коэффициента, минимальный размер которого установлен законом.

На назначение страховой пенсии после наступления старости могут рассчитывать также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.

Дадим несколько комментариев, связанных с пенсионным возрастом. В конце 2018 года были внесены существенные изменения в пенсионное законодательство. Основные изменения были связаны с повышением пенсионного возраста на пять лет. К 2028 году пенсионный возраст мужчин будет составлять 65 лет, а женщин – 60 лет.

Однако повышаться пенсионный возраст будет постепенно. Пенсионный возраст для страховой пенсии по старости в 2020 году составляет 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин. Более того, граждане, которые до принятия закона должны были выйти на пенсию в 2019 — 2020 годах, смогут стать пенсионерами на шесть месяцев раньше того пенсионного возраста, который предусмотрен для указанных годов.

Из каких частей состоит пенсия по старости

Пенсия по старости состоит из двух частей – страховой части и фиксированной выплаты.

Страховая часть. Размер страховой части определяется как произведение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) гражданина на стоимость одного пенсионного балла.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это текущая сумма пенсионных баллов, заработанная гражданином. Каждый календарный год производится перерасчет страховых взносов, выплаченных работодателем в пользу своего работника, в пенсионные баллы. Каждый год баллы суммируются и, соответственно, определяется текущее значение ИПК будущего пенсионера (величина ИПК растет).

Стоимость пенсионного балла – это выраженная в рублях цена одного балла, устанавливаемая государством ежегодно. До недавнего времени стоимость пенсионного балла устанавливалась с учетом инфляции прошлого года с 01 февраля, и уточнялась с 01 апреля. Стоимость пенсионного балла ежегодно возрастала не менее чем на величину годового роста индекса цен. 

Начиная с 2019 года, индексационный порядок установления стоимости пенсионного балла отменен. Законом 350-ФЗ утверждена стоимость одного пенсионного балла на каждый год до 2024 года, включительно. Ежегодно с 1 января будет устанавливаться стоимость балла, указанная в законе 350-ФЗ.

При назначении пенсии будущему пенсионеру его ИПК (то есть сформированная сумма пенсионных баллов) умножается на текущую стоимость одного балла и в результате получается размер страховой части страховой пенсии.

Фиксированная выплата. Это некая сумма в рублях, устанавливаемая в качестве дополнительной выплаты к страховой пенсии. Эту выплату получают все пенсионеры, которым назначена страховая пенсия по старости. Величина этой выплаты устанавливается государством ежегодно.

Ответ на вопрос о том, из чего же состоит страховая пенсия,выплачиваемая по старости, дан выше. Две описанные выше составные части (ИПК и фиксированная выплата), из которых состоит пенсия, фактически и определяют её размер.

С более подробной информацией об индивидуальном пенсионном коэффициенте, а также о фиксированной выплате можно ознакомиться в других наших статьях.

Страховая пенсия по старости с 2020 года

Для назначения такой пенсии в 2020 году должны быть выполнены следующие условия:

  1. гражданином должен быть достигнут пенсионный возраст 60,5 лет (мужчины) и 55,5 лет (женщины), а возраст для госслужащих — 61,5 и 56,5 лет;
  2. гражданин должен иметь не менее 11 лет страхового стажа;
  3. величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) (общая сумма пенсионных баллов) должна быть не менее 18,6.

Стоимость одного пенсионного балла в 2020 году (с 01 января) составляет 83 рубля.

Величина фиксированной выплаты с 01 января этого же года составляет 5 686 рублей 25 копеек.

Страховой стаж для пенсии по старости

Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности. Имеются две группы периодов для расчета страхового стажа:

  • первая группа – периоды, учитываемые при определении права на страховую пенсию. особенность первой группы периодов состоит в том, что в течение этих периодов уплачивались (как правило, работодателем) страховые взносы в Пенсионный фонд РФ;
  • вторая группа – это так называемые периоды, засчитываемые в страховой стаж. Эти периоды не являются страховыми, но они засчитываются в страховой стаж.

Минимальная величина страхового стажа в 2020 году составляет 11 лет. Но в 2024 году и в последующие годы минимальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости будет составлять 15 лет.

Необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения гражданином пенсионного возраста. В 2020 году это – тот день, когда мужчине исполнилось 60,5 лет, а женщине -– 55,5 лет.

Отдельно отметим, что наличие минимального страхового стажа не влияет на исчисление размера страховой пенсии. Этот стаж является только условием назначения страховой пенсии по старости.

С более подробной информацией о страховом стаже можно ознакомиться на другой странице нашего сайта.

Досрочная пенсия по старости

Законодательство РФ предусмотрены возможности досрочного выхода на пенсию для граждан с большим стажем и граждан различных категорий.

Для работников с большим стажем законом предусмотрена возможность выйти на пенсию на два года раньше положенного. Для этого мужчинам понадобится стаж не менее 42 лет, а женщинам — не менее 37. Воспользоваться льготой смогут только те, кто достиг возраста 60 и 55 лет соответственно.

Правила и условия установления досрочных страховых пенсий для различных категорий граждан действуют с 1 января 2015 года и регулируются статьями 30 — 33 Закона N 400-ФЗ (закон о страховых пенсиях).

Источник: https://lawrecom.ru/strahovaya-pensiya-po-starosti-iz-chego-sostoit-kak-naznachaetsya/

Разбираемся в деталях: из каких частей состоит пенсия по старости

Составные части пенсии по старости

Обычные люди, следя за новостями в государственной социальной сфере, зачастую не совсем понимают, какие тонкости и нюансы сулят те или иные изменения. В особенности это касается пенсионного обеспечения граждан, ввиду недавнего кризисного положения в экономике в общем, да и в выплатах для пожилых людей, в частности.

В 2017 году финансирование для них рассчитывается по-новому, потому не помешает выяснить детали.

Так из каких частей состоит пенсия по старости, что входит в ее структуру, какие критерии следует учитывать, чтобы разобраться, сколько можно будет получить в итоге? Именно на эти, а также на другие вопросы мы ответим в нашей статье.

Общая информация и законодательная база

Прежде, чем разбираться, из чего складывается пенсия обычного среднестатистического гражданина Российской Федерации, следует для начала выяснить специфику выплат, а также юридическую составляющую вопроса.

В переводе с латыни, слово pensio обозначает просто «платеж».

По сути, это ежемесячно выдаваемая определенной категории граждан, в нашем случае, это люди преклонного возраста, сумма средств, призванная компенсировать утраченную с приходом старости возможность самостоятельно зарабатывать и обеспечивать себя.

Важно

С введением в действие положений новой реформы от 2015 года, все выплаты данного плана гражданам регламентируются, формируются и регулируются двумя основными статьями законодательства РФ. Это Федеральный закон за номером 400, а также за номером 424, о страховых и накопительных системах соответственно. Именно там следует искать состав пенсии по старости, ее структуру и компоненты.

Вопреки ожиданиям, не утратили силу и прежние законодательные акты, действующие ранее, к примеру, закон 166-ФЗ о государственном обеспечении пожилых людей, а также 173-ФЗ о трудовых (страховых) выплатах в нашей стране, увидевшие свет и принятые правительством еще в 2001 году. Именно на эти законы и следует ориентироваться, разбираясь, из чего состоит пенсия по старости.

Особенности и условия начисления

Если вникнуть в суть, то выплаты данного плана являются компенсационными социальными пособиями, которые имеют ряд отличительных признаков.

  • Все пенсионные выплаты назначаются на пожизненной основе, то есть будут выдаваться ежемесячно до самой смерти получателя.
  • Право получить подобное обеспечение наступает при достижении человеком определенного возрастного рубежа (60 лет для мужчин и 55 для женщин).
  • Назначение выплат страхового типа по старости становится возможным только тем, у кого имеется в наличии трудовой (страховой) стаж, не ниже планки установленной законом. На 2017 год суммированное рабочее время должно быть не менее восьми лет, но согласно новым реформам, этот показатель будет постоянно повышаться, пока в 2025 не достигнет 15 лет.

Общее представление о процессе назначения и начисления поможет разобраться, из чего состоит пенсия, ведь тут важно не только, сколько лет проработал человек, но и иные показатели. К примеру, индивидуальные коэффициенты (ИПК) следует иметь в количестве 11.4 единиц на 2017 год. Данный критерий тоже будет постепенно повышаться, пока не достигнет ровно тридцати единиц.

Виды пенсий по старости

Нововведения в законодательство фактически упразднили название трудовая пенсия, переформатировав его. Теперь речь может идти о социальных и страховых выплатах. Впрочем, новые законы значительно расширили страховое обеспечение, выделив тем самым несколько основных видов такового.

  • Основные страховые выплаты по старости, на которую могут претендовать все, без исключения люди, достигшие определенного возраста, имеющие в запасе необходимый рабочий стаж, а также количество баллов ИПК.
  • Пенсии по выслуге лет для военных, моряков, летчиков-испытателей, космонавты и подобные категории населения.
  • Обеспечение граждан, которые получили заболевания или инвалидность при ликвидации техногенных или радиационных катастроф и аварий.

Последние два пункта относятся к выплатам государственного типа и о них ни в коем случае нельзя забывать. Они, начиная с 2001 года, регулируются законом 166-ФЗ, где и стоит искать подробности, к примеру, из чего состоит пенсия подобного плана.

Составляющие пенсии по старости

Только вникнув в суть подобного обеспечения можно начинать разбираться, из чего складывается пенсия по старости, на основе чего уже можно будет произвести конкретные подсчеты и выяснить, сколько же удастся получить и как сделать, чтобы сумма была как можно более высокой.

Согласно законодательству, все компенсационные выплаты «за возраст» делятся на страховые, накопительные и базовые.

Однако на деле все получается немного иначе, так как тут есть особые нюансы, что требуется учитывать, о которых большинство обычных граждан не имеют совершенно никакого представления.

Запомните

Согласно статистике, у большинства пенсионеров на данное время полностью отсутствует накопительная часть обеспечения и это не случайно. Отчисления на данную часть исполняются исключительно для тех граждан, кто рожден в 1967 году и позже, но никак не ранее. То есть фактически, накопительную часть никак нельзя считать полностью полноценным показателем, что входит в состав пенсии.

Базовая (фиксированная)

Данная часть выплаты имеет прямое отношение к государству, так как именно им может быть установлен ее размер.

Этот показатель абсолютно никак не зависит ни от рабочего стажа человека, ни от количества и величины отчислений, проделанных за всю карьеру.

Однако она напрямую зависит от типа и вида назначаемой пенсии, причем может значительно колебаться в допустимых правительством рамках. На 2017 год ФВ достигла определенного уровня, в зависимости от категории получателя.

  • Базовая фиксированная выплата для всех получателей по возрасту (55 лет для женщин и 60т для мужчин) составляет ровно 4.805 тысяч рублей 11 копеек.
  • Показатель для граждан, что отработали в условиях Крайнего Севера не менее пятнадцати лет, при необходимом стаже (20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно), будет выше и составит 7.207 тысяч рублей 67 копеек.
  • Ставка для граждан, что работали в условиях, лишь приравненных к Крайнему Северу, при тех же стажевых показателях, составит 6.246 тысяч рублей 65 копеек.

Формирование выплаты и ее размера происходит во время назначения обеспечения человеку. Данный вопрос четко регулирует и регламентирует статья под номером 16 Федерального закона 400.

Фактически, именно ФВ можно с уверенностью назвать гарантией для каждого в получении хотя бы минимального содержания. Этот показатель подлежит ежегодной индексации на уровень инфляции, потому его нельзя назвать стабильным конкретным числом, он постоянно растет.

При наличии иждивенцев, можно оформить доплату к фиксированной выплате на каждого из них, но не более, чем на троих.

Страховая (трудовая)

Страховая составляющая пенсии является наиболее важной, так как она будет напрямую влиять на окончательный размер обеспечения, выплачиваемого ежемесячно.

Зависит этот показатель от заработной платы, что человек получал еще до того, как успешно вышел на заслуженный отдых, а главным образом, от количества и величины взносов, что вносились в ПФ РФ. Разбираясь, из каких частей состоит пенсия, страховую часть следует подразумевать в первую очередь.

В законодательстве эти взносы в ПФ называются расчетным капиталом (РПК), что четко указано в законе под номером 173-ФЗ. Рассмотрим основные компоненты данной части обеспечения.

  • Средняя заработная плата, взятая, как и положено, за пять любых лет (шестьдесят месяцев) на выбор (подряд) или за период 2000-2001 годов. Разницы нет, можно подавать те данные, которые имеют более выгодное отношение к средней заработной плате, на время выхода на заслуженный отпуск, по стране.
  • Любые взносы, внесенные в ПФ РФ после 2001 года, перечисленные лично, либо работодателем за работника.

Согласно Федеральному закону под номером 198 об индивидуальном (персонифицированном) учете, все данные о подобных взносах будут внесены в единый реестр, под названием индивидуальный лицевой счет (ИЛС). Он будет закреплен за каждым гражданином и не изменится до самой его кончины. Данный показатель можно отнести напрямую к тому, из чего складывается пенсия по старости.

Накопительная

Давайте разберемся, из чего складывается накопительная часть пенсии, так как это действительно важно. За все время существования такой системы Российской Федерации, ставки по всем показателям, которые мы обсудили чуть выше, неуклонно возрастали, в связи с общим уровнем инфляции и индексировании выплат из-за этого. Таким образом, бюджет ПФ РФ регулярно испытывает дефицит средств.

Государству приходится прибегать к «вливаниям» из государственного бюджета или идти на какие-либо крайние меры, к примеру, повышать возраст выхода на заслуженный отдых. Чтобы это предотвратить, был заложен накопительный механизм для формирования пенсии. Существует два варианта стандартного начисления, которое в сумме представляет собой одну и ту же цифру в 22% отчислений.

  1. В первом варианте, куда не включена накопительная часть, 16% идет на страховую выплату, а 6% на фиксированную.
  2. Во втором варианте на страховую долю пойдет всего 10%, 6% на формирование ФВ и оставшиеся 6% на накопления. В отличие от страховых, накопительные части обеспечения никогда и никем не индексируются и не увеличиваются.

В основном, дело будет зависеть от личного коммерческого чутья и понимания процессов рынка, а также грамотного выбора компании или фонда, которым можно было бы доверить распоряжение своими деньгами.

Валоризация (повышение)

Источник: https://ylita.mirtesen.ru/blog/43377693829/Razbirayemsya-v-detalyah:-iz-kakih-chastey-sostoit-pensiya-po-st

Из чего состоит пенсия по старости?

Составные части пенсии по старости

Пенсионные реформы «радуют» нас своей регулярностью. С 2002 г. была введена накопительная часть пенсии, с 2015 г. — пенсионные баллы, с 2019 г. — увеличение пенсионного возраста. Разобраться в этом все бывает довольно сложно, поэтому сделаем это пошагово.

Прежде всего отметим, что новые правила формирования пенсии по старости действуют с 2015 г. Согласно им, в состав пенсии по старости входит:

  • фиксированная выплата;
  • страховая пенсия;
  • накопительная пенсия.

Совсем недавно в СМИ промелькнуло заявление официальных лиц о том, что ПФР может ошибиться в начислении пенсионных выплат по старости. Разумеется, не в пользу гражданина.

Если вы подозреваете, что вы своим трудом заработали на старость больше, чем вам начисляют, или, например, вам не зачислили годы трудового стажа, то вам стоит обратиться к юристу.

С ним эти проблемы решатся быстрее и эффективнее.

Получи первичную консультацию от нескольких компаний бесплатно:
оформи заявку и система подберет подходящие компании!

По этой услуге подключено 24 компаний

Начать подбор в несколько кликов >

Как формируется фиксированная, страховая и накопительная часть пенсии?

На пенсионные выплаты по старости ваш работодатель перечисляет сумму, равную 22% от вашей зарплаты. Эта сумма не является налогом и поэтому вычитается не из зарплаты работников, а из доходов предприятия, являясь одной из статей на оплату труда.

Ежемесячная фиксированная выплата — это базовая часть пенсии, которую гарантировано получают все пенсионеры, имеющие право на пенсионные выплаты по старости. В 2019 г. размер этой фиксированной выплаты для пенсионеров по старости составляет:

  • для обычных пенсионеров — 5334,19 руб.;
  • для граждан старше 80 лет или пенсионеров-инвалидов I группы — 10 668,38 руб.;
  • для пенсионеров, имеющих иждивенцев (несовершеннолетних детей, больных родственников) — 5334,19 руб. +1778,06 руб. (на каждого иждивенца).

Следующая часть пенсии по старости — страховая, она состоит из тех выплат, которые перечислял работодатель с вашей официальной зарплаты. Она может равняется 10% или 16% от суммы вашей зарплаты. Зависит это от того, есть у вас накопительная пенсия или нет.

Эта часть пенсионных накоплений на старость в настоящее время считается в баллах. Чем больше баллов скопит пенсионер за свой трудовой стаж, тем больше у него будет пенсия. На 2019 год минимальный трудовой стаж для страховой пенсии — 10 лет, минимальное количество баллов — 16,2.

Расчет преобразования зарплаты в баллы довольно сложен, поэтому приводить его здесь мы не будем. Для представления о накоплении баллов приведем пример: при белой зарплате в 50 000 рублей в месяц в 2019 году вы заработаете 5,22 балла в год. Баллы также начисляются за нахождение в декрете до 1,5 года лет (указаны за 1 год):

  • 1,8 балла — за первого ребенка;
  • 3,6 балла — за второго;
  • 5,4 балла — за третьего или четвертого.

Таким образом, баллы, которая заработала многодетная мама за время декрета (по уходу за третьим и четвертым ребенком) будут сопоставимы с пенсионными накоплениями (за тот же период!) работника, получающим зарплату в 50 000 рублей.

На накопительную часть пенсии работодатель перечисляет сумму, равную 6% вашей заплаты. Таким образом, у тех, кто выбрал накопительную пенсию, перечисления на страховую часть меньше. Общая сумма перечислений работодателей в ПФР и в том и в другом случае неизменна — 22%. Накопительную часть пенсии будут получать те граждане, которые:

  1. Родились не позднее 1967 года;
  2. В период с 2002 по 2015 год предпочли возможность вкладывать часть пенсионных накоплений в инвестиционные проекты, которые выбирает для страхователя государственный или негосударственный пенсионный фонд.

Доход от инвестиций накопительной части составляет 6–8% в год, что в 1,5–2 раза выше официальной инфляции. Кроме того, с 2008 по 2014 г. можно было вступить в государственную программу софинансирования пенсии и также увеличить ее накопительную часть. К накопительной части можно также прибавить материнский капитал.

Как рассчитать пенсию по старости?

Как говорилось выше, пенсия по старости состоит из фиксированной выплаты, страховой части и накопительной части. Размер фиксированный выплаты индексируется каждый год и является одинаковым для той категории пенсионеров, к которой вы принадлежите. Страховая часть пенсии рассчитывается по формуле:

Страховая часть = сумма пенсионных баллов * стоимость пенсионного балла на дату назначения пенсии.

В 2019 году стоимость пенсионного балла равна 87,24 руб. Если вы заработали за трудовую деятельность 100 баллов, то ваша ежемесячная страховая часть пенсии будет:

87,24 x 100 = 8 724 рубля.

Накопительная часть пенсионных выплат по старости рассчитывается иначе:

Накопительная часть = сумма всех накоплений / период дожития в месяцах.

В настоящее время период дожития равняется 246 месяцам. Следовательно, если сумма всех средств, перечисленных в накопительную часть пенсии, равна, например, 500 000 руб., то ежемесячная выплата будет:

500 000 / 246 = 2032,52 рубля.

Теперь посчитаем общую сумму ежемесячной пенсионной выплаты по старости на 2019 год:

5334,19 (фиксированная выплата) + 8724 (страховая часть) + 2032,52 (накопительная часть) = 16 090,71 рублей.

Если пенсионер отложил выход на заслуженный отдых на несколько лет, то размеры фиксированной выплаты и количества пенсионных баллов существенно возрастают. Например, при обращении за пенсией через 5 лет после достижения необходимого возраста фиксированная выплата будет на 36% больше, а пенсионные баллы автоматически вырастут на 45%.

Источники:

О государственном пенсионном обеспечении

Пенсионный калькулятор

Источник: https://rtiger.com/ru/journal/iz-chego-sostoit-pensiya-po-starosti/

Из чего состоит пенсия по старости в 2020 году и как увеличить ее размер

Составные части пенсии по старости

Что представляет из себя пенсия в 2020 году, какие виды пенсий существуют в России согласно действующему законодательству, кто имеет право на назначение пенсии, какой пенсионный возраст установлен в переходный период, от чего зависит размер пенсии, что такое пенсионные баллы и как их накопить?

Ответы на эти и другие вопросы Вы найдете в этой статье, написанной кандидатом юридических наук, адвокатом Зозулей В.В., специализирующимся на вопросах назначения пенсии и расчета ее размера.

статьи:

1. Пенсионная система России в 2020 году

2. Виды пенсий по состоянию на 2020 год

3. Как формируется размер страховой пенсии по старости?

Блиц вопрос-ответ

Пенсионная система России в 2020 году

Никто не обещал нам с Вами простой и понятной системы пенсионного обеспечения граждан. Но некоторые моменты можно объяснить на понятном доступном языке.

Пенсия сегодня, в большинстве случаев, не представляет собой гарантию беззаботного существования для гражданина, достигшего пенсионного возраста. Даже если Вы достигли этого возраста и соответствуете всем требованиям, о которых поговорим ниже, размер ежемесячной пенсии не позволит Вам жить хотя бы на том же уровне, когда Вы работали.

Если официально, то пенсия – это гарантированная ежемесячная выплата для материального обеспечения граждан в старости, в случае наступления инвалидности, потери кормильца или в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности.

И если говорить о минимальной пенсии, то государство гарантирует ее сегодня на уровне прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе его проживания. Так, например, в Воронежской области по состоянию на 2020 год это 8 750 руб., в городе Москва – 12 578 руб., и т.д. (подробнее на сайте ПФ России – http://www.pfrf.

ru/grazdanam/pensionres/soc_doplata/).

Пенсионная система России в 2020 году включает три уровня:

1) обязательное пенсионное обеспечение (ОПС) – это система мер, созданная государством, чтобы обеспечить работающим гражданам частичную компенсацию утраченного заработка после выхода на пенсию.

Именно об этом говорят в тех случаях, когда разговор заходит о пенсии и Пенсионном Фонде России. Обратите внимание, что государство также не отрицает, что пенсия не имеет цели обеспечить нам безбедное существование, а лишь частично компенсирует утраченный заработок.

На данном уровне претендовать на пенсию могу граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:

– наемные работники, официально работающие по трудовому договору или договору гражданско-правового характера;

– граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, фермеры). Но категория так называемых «самозанятых», по общему правилу, право на страховую пенсию не зарабатывают;

– граждане, работающие за пределами Российской Федерации и уплачивающие страховые взносы в Пенсионный фонд России;

2) государственное пенсионное обеспечение (ГПО) – направлено на поддержание граждан, которые не имеют права на получение страховой пенсии.

Пенсия в рамках государственного пенсионного обеспечения назначается федеральным служащим, военнослужащим и членам их семей, гражданам, пострадавшим в результате Чернобыльской и других радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей, а также нетрудоспособным гражданам.

Но, если мы говорим о тех, кто в силу тех или иных жизненных обстоятельств, не мог получить право на страховую пенсию, государство выплачиваем им СОЦИАЛЬНУЮ пенсию.

Это может произойти по разным причинам.

Например, если человек является инвалидом с детства и не может работать или в силу жизненных обстоятельств не приобрел необходимый страховой стаж и пенсионные коэффициенты для получения права на страховую пенсию.

Но сегодня, в связи с распространенностью «неофициальной» зарплаты и повышением требований к накоплению пенсионных баллов, все большее распространение получает другой случай – отсутствие необходимого страхового стажа или пенсионных коэффициентов.

Социальная пенсия назначается без каких-либо требований относительно страхового стажа или пенсионных баллов, но на пять лет позже по сравнению со страховой пенсией.

Так, к 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам — по достижении 65 лет.

Социальная пенсия является пенсией по государственному обеспечению и выплачивается из средств государственного бюджета.

НЕ ПУТАТЬ! Военные, полицейские или сотрудники иных силовых ведомств, при соблюдении определенных требований к выслуге лет и иных условий, получают пенсию за счет бюджета соответствующего ведомства (Минобороны, МВД, ФСИН и т.д.), но не за счет Пенсионного фонда России и не из средств системы обязательного пенсионного страхования.

3) негосударственное (добровольное) пенсионное обеспечение – позволяет формировать еще одну пенсию.

Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру необходимо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и в течение определенного времени делать личные взносы.

Сегодня в России наибольшее распространение получило так называемое корпоративное пенсионное обеспечение – в этом случае работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников.

Виды пенсий по состоянию на 2020 год

В настоящее время, с учетом указанных выше уровней пенсионной системы России, существует четыре вида пенсий.

1. Страховая пенсия – является основным наиболее распространенным видом, ее получают более 43 млн граждан.

Выделяют и несколько подвидов страховой пенсии:

– по старости, которая назначается тем, кто утрачивает способность к трудовой деятельности из-за достижения определенного возраста;

– по инвалидности, которая назначается тем, кто имеет инвалидность из-за серьезных проблем со здоровьем, а не по возрасту;

– по случаю потери кормильца, которая назначается тем, кто является нетрудоспособным членов семьи умершего человека, у которого формировалась страховая пенсия.

Граждане имеют право на страховую пенсию имеют при соблюдении одновременно трех условий:

– достижение пенсионного возраста (в 2020 года 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин);

– наличие минимального страхового стажа (11 лет в 2020 году);

– наличие минимального количества пенсионных коэффициентов или пенсионных баллов (18,6 в 2020 году).

Формирование страхового стажа и пенсионных баллов происходит за счет страховых взносов, которые работодатели либо сами граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой, (страхователи) уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников или за себя в Пенсионный фонд России.

Работодатель платит в ПФ России страховые взносы по тарифу 22% от установленной заработной платы. Но только 16% (так называемый индивидуальный тариф) отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФ России, т.е.

идут на страховую часть Вашей пенсии (эти средства автоматически пересчитываются в пенсионные баллы). Оставшиеся 6% (солидарный тариф) предназначен для формирования в масштабах всей страны денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам, т.е.

не идут в зачет Вашей страховой части пенсии (на количество пенсионных баллов не влияют).

Граждане, обеспечивающие себя работой самостоятельно, уплачивают страховые взносы в ПФ России в размерах, установленных законом. Например, адвокат, отработавший один календарный год, платит фиксированную сумму: в 2020 году – 32 448 руб. (ст. 430 Налогового кодекса РФ). Соответственно, при расчете накопленного количества пенсионных баллов будет учитываться только 23 598,55 руб.

https://www.youtube.com/watch?v=5F2uDfT6Kfc

Кроме того, в страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются нестраховые периоды,

Источник: https://uristnet.ru/iz-chego-sostoit-pensiya-po-starosti-v-2020-godu/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.