Создание иностранного филиала

Приключения иностранцев в России или как зарегистрировать филиал иностранной компании

Создание иностранного филиала

Для того, чтобы регистрация филиала или представительства иностранной компании на территории Российской Федерации не была похожа на безумную гонку и хаотичные брожения с кучей бумаг от одной инстанции к другой, а неприятный осадок от кажущегося непонимания со стороны чиновников не привел к разочарованию в своем решении начать свой бизнес в России – доверьте все действия, связанные с организацией своего присутствия в этой стране профессионалам, занимающимся этим вопросом уже много лет и имеющих огромный опыт, позволяющих решить все эти вопросы достаточно быстро и эффективно.

Юридическая компанияSpartaConsultingне только поможет вам открыть представительство или зарегистрировать филиал иностранного юридического лица на территории РФ, но и при необходимости сможет оказывать услуги правового и организационного характера, способствующие быстрому и грамотному интегрированию вашего бизнеса в реалии российской действительности.

Представительство, как правило, открывается иностранными инвесторами, которые предварительно хотят изучить рынок, провести маркетинговые исследования, подобрать партнеров, сформировать дилерскую сеть. Представительство не является резидентом РФ, не имеет право заниматься коммерческой деятельностью и действует в рекламных целях.

Филиал, в отличие от представительства имеет право заниматься хозяйственной деятельностью, поэтому открывается, как правило, иностранными инвесторами, которые готовы вложить средства в конкретные проекты. Аккредитация филиалов, также как и представительства носит бессрочный характер. Филиал, как и представительство, не является резидентом РФ.

Что нового

С первого января 2015 года в законодательство РФ в части, регулирующей порядок аккредитации филиалов и представительств иностранных юридических лиц, вступили в силу значительные изменения (Федеральный закон РФ от 05.05.2014 № 106-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»), а именно:

— полномочия Регистрационной палаты при Минюсте России, которая раньше отвечала за регистрацию всех представительств и филиалов в РФ сейчас перешли к Федеральной налоговой службе РФ (ФНС РФ), на которую возлагаются обязанности по ведению реестра аккредитованных представительств и филиалов;

— функции по осуществлению персональной аккредитации сотрудников иностранных филиалов и представительств теперь возлагаются на Торгово-промышленную палату РФ (ТПП РФ);

— с 01.01.2015 года аккредитация представительства иностранной компании носит бессрочный характер (ранее, аккредитованное представительство имело возможность быть оформленным на сроки 1, 2 или 3 года (в зависимости от типа регистрации), а аккредитованный филиал, соответственно – на сроки 1, 2, 3, 5 лет).

— вместо разрозненности сборов и пошлин, размер госпошлины, как для филиалов, так и для представительств теперь составляет 120 000 рублей;

— был создан государственный реестр аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц с возможностью предоставления сведений из него.

Кроме того, изменился и сам порядок регистрации филиала или представительства иностранного юридического лица в РФ, а именно:

— срок аккредитации составляет не более 25 рабочих дней;

— введен порог действительности документов, свидетельствующих о намерении создать филиал, который равен 12 месяцам;

— филиал или представительство не будет зарегистрировано, если цели создания филиала или представительства создают угрозу суверенитету, политической независимости и национальным интересам РФ и многое другое.

Отдельно необходимо сказать о том, что после санкционирования необходимо зарегистрировать представительство/филиал в налоговых органах для последующего учета, оплаты налогов в бюджет РФ и ведения бухгалтерской отчетности.

Аккредитованные представительства получают визовую поддержку со стороны ТПП РФ для сотрудников представительства и членов их семей, но, нанимая иностранных сотрудников, необходимо помнить, что представительство обязано поставить их на учет и получить для них разрешение на работу в Федеральной Миграционной Службе.

Что дает наличие филиала или представительства на территории РФ

Бесспорным является то обстоятельство, что создание филиала или представительства на территории РФ создает ряд преимуществ, реализуя которых можно заметно усилить свои позиции на российском рынке товаров, работ и услуг, что позволит повысить капиталоемкость компании и развить свой потенциал за границами места нахождения головной компании.

Вот лишь некоторые из них:

— легализация деятельности на территории РФ;

— льготы по уплате НДС при аренде помещений, а также возможность минимизировать ведение необходимого бухгалтерского учета

— преференции в части найма иностранных сотрудников;

— льготы по таможенным платежам на тот товар, который ввозится временно и для нужд филиала;

— деятельность филиала не подпадает под действие валютного законодательства, при котором действует упрощенный порядок вывода денег для головной организации

Итак, как мы видим наличие филиала или представительства на территории РФ может стать превосходной возможностью начать свой бизнес на территории другой страны, сохранив при этом все присущие головной организации атрибуты: бренд, опыт, квалификация, уровень компетентности и т.д.

Однако, из-за плохой информированности о возможностях и нюансах работы в этом направлении некоторые иностранные компании не обращают внимание на возможности этого инструмента и предпочитают вести свой бизнес через российские компании, в результате чего происходит не только потеря львиной доли доходности и объема реализации товара, работ или услуг, но и ведет к уменьшению узнаваемости компании, что отрицательным образом сказывается на ее внутреннем и внешнем рейтинге международных компаний.

Если вы решили выйти на российский рынок и у вас нет надежного партнера на территории РФ, который смогу бы оказать вам весь спектр услуг, позволяющих на законных основаниях чувствовать себя комфортно и уверенно в нашей стране, то обращайтесь в SpartaConsulting и мы гарантируем вам не только индивидуальный, грамотный и профессиональный подход к поставленным перед нами задачам, но и поможем во множестве других вопросах правового и организационного плана, присущим всем компаниям, начинающим свою деятельность в новой обстановке и в непривычных условиях.

Данный материал подготовлен юристами Sparta Consulting.

Оставайтесь с нами.

Наши каналы:

http://sparcon.ru

https://t.me/sparcon/

https://www..com/sparcon.official/

https://www.instagram.com/spartaconsulting/

https://.com/sparconofficial/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5aaabacb799d9d8f5a8bdbca/prikliucheniia-inostrancev-v-rossii-ili-kak-zaregistrirovat-filial-inostrannoi-kompanii-5ac7a10cdcaf8e42c2adfa11

Регистрация иностранных компаний (филиалов, представительств) в России

Создание иностранного филиала

Оффшоры  | 25.01.2020  |  22868 |

18, : 5)

На обширной и богатой территории Российской Федерации совместно с российскими организациями могут вести деятельность и иностранные. Для ведения такой деятельности законным способом необходима регистрация филиала иностранной компании в России, представительства или открытие дочерней компании. В этой статье пойдет речь о том, как открыть иностранную компанию в России.

Представительство, филиал или дочерняя компания – что лучше открыть?

Эти формы зависят от видов деятельности организации. При этом представительство не является отдельным юридическим лицом. Оно не может вести коммерческую деятельность. Его задачи: защищать и представлять интересы иностранной компании на территории РФ (участие в тендерах, проведение рекламных акций и др.).

Филиал, в отличие от представительства, берет на себя осуществление части функций юридического лица, он вправе вести коммерческую деятельность, владеть собственностью и вести другую хозяйственную деятельность. Дочерняя компания, чаще ООО, обладает теми же правами и обязанностями, что и любая другая фирма в России.

Дальше каждый вариант будет рассмотрен подробнее.

Дочерняя компания в России

Для работы в России чаще всего выбирается общество с ограниченной ответственностью (ООО). В этом легко убедиться, если посмотреть на этикетку любого товара компании, чей головной офис находится за рубежом.

ООО – самая распространенная форма, потому что она позволяет вести все виды коммерческой деятельности без ограничений. Доли в ООО не подпадает под понятие «акции», поэтому не являются ценными бумагами. Налоговая нагрузка точно такая же, как для всех российских фирм.

Если в качестве учредителя выступает иностранная компания, ей необходимо представить следующие документы для создания ООО:

  1. свидетельство о создании компании за рубежом;
  2. учредительный договор и устав;
  3. документ, указывающий местонахождение компании;
  4. гарантия от банка о финансовой устойчивости компании;
  5. свидетельство о регистрации налогоплательщика в другой стране;
  6. свидетельство из коммерческого реестра о назначенных директоров иностранной компании-учредителя.

Указанные документы должны быть заверены и легализованы (апостиль или консульская легализация). Подписи руководителей должны быть нотариально заверены.

Представительство или филиал иностранной компании

Надо заметить, что нет необходимости в образовании данных форм юридических лиц, если деятельность не является постоянной или носит вспомогательный характер.

В таком случае можно работать без представительства. Это позволит снизить налоговую нагрузку.

Недостатком является ограниченность сфер деятельности и короткий промежуток времени для деятельности, в течение которого нет необходимости платить налоги.

Если принято решение образовать представительство или филиал, то для этого необходимо получить аккредитацию в Федеральной налоговой службе. Деятельность на территории для организации доступна лишь в сроки, указанные в полученном свидетельстве об аккредитации.

Налогообложение таких представительств мало чем отличается от налогообложения российских фирм.

Порядок аккредитации представительств и филиалов иностранных фирм

Порядок определен приказом Федеральной налоговой службы от 26.12.2014 ММВ-7-14/680.

  1. Иностранная компания в течение 12 месяцев после принятия решения о создании представительства в РФ представляет в МИФНС России №47 по г. Москве заявление об аккредитации по форме №15АФП, подписанное уполномоченным лицом.
  2. Необходимо представить учредительные документы юридического лица.
  3. Документ, подтверждающий юридический статус иностранной компании.
  4. Решение иностранного юридического лица о создании представительства или филиала на территории РФ.
  5. Положение об иностранном представительстве.
  6. Доверенность на руководителя представлять интереса компании на территории РФ.
  7. Документ об уплате Госпошлины. Согласно пункту 5 статьи 333.33 Налогового кодекса Российской Федерации сейчас она составляет 120 тыс. руб.
  8. Опись представленных документов (в двух экземплярах).

Если все представленные документы в порядке и нет оснований в отказе, в течение 25 рабочих дней после подачи документов ФНС аккредитует представительство или филиал.

После этого в течение пяти рабочих дней Аккредитованному представительству (филиалу) выдается Свидетельство о внесении записи в Государственный реестр аккредитованных представительств (филиалов) иностранных компаний.

Также ФНС направляет данную информацию во внебюджетные страховые фонды.

Кроме того, компаниям, планирующим вести бизнес в России необходимо помнить об исполнении трудового законодательства. Например, с каждый сотрудником необходимо заключить трудовой договор в согласии с положениями Трудового кодекса и установкой заработной платы не ниже МРОТ. Помимо этого, каждый нанимаемый иностранный гражданин должен иметь разрешение на работу и рабочую визу.

Вместо заключения

Далее приводится сравнение всех форм работы иностранных компаний на территории Российской Федерации

Видно, что наиболее выгодной формой работой будет образование дочерней компании, т.к. это позволяет проводить налоговое планирование, и нет ограничений на ведение деятельности, как работа без представительства. Наименее привлекательно выглядит образование постоянного представительства.

Форма работы Налог на прибыль НДС Отчисления в страховые фонды Налог на имущество
Представительство или филиал 20% Уплачивается в общем порядке Уплачиваются в общем порядке Уплачивается в общем порядке
Без представительства 20% Входящий налог на общих основаниях, исходящие денежные операции не облагаются налогом Не уплачиваются, т.к. не состоит на налоговом учете Не уплачиваются, т.к. организация не является плательщиком
Дочерняя компания Уплачивается в общем порядке в зависимости от выбранного налогового режима (УСН, ЕНВД или общий)

Подобрать оффшор 

Источник: https://xn--80ajpfhbgomfh1b.xn--p1ai/blog/offshory/registraciya-inostrannoi-kompanii-v-rossii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.