Специальный стаж порядок исчисления

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона

Специальный стаж порядок исчисления

Правилаисчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”

(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)

2 мая 2006 г., 18 июня 2007 г., 26 мая 2009 г., 25 марта 2013 г.

1. Настоящие Правила устанавливают порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (далее именуется – Федеральный закон).

Наряду с порядком исчисления периодов работы, установленным настоящими Правилами, порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 11, 13 и 19 – 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, регулируется правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение указанной трудовой пенсии, утверждаемыми при принятии в установленном порядке списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (далее именуются – списки).

2. При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ:

1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;

2) работы с тяжелыми условиями труда;

3) работа женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;

4) работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

5) работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;

6) работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

7) работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;

8) работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

9) работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);

10) работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;

11) работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

12) работа граждан (в том числе временно направленных или командированных) в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

13) работа в летном составе гражданской авиации;

14) работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;

15) работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации;

16) работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

17) работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;

18) работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

3. Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления:

к периодам работ, указанных в подпункте 1, – периодов работы, указанной в подпункте 12;

к периодам работ, указанных в подпункте 2, – периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 – 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона;

к периодам работы, указанной в подпункте 3, – периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5 – 10, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 4, – периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 – 10, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 5, – периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 6, 7, 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 6, – периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 7, 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 7, – периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 6, 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 8, – периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 – 7, 9, 10, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 9, – периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5 – 7, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 10, – периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 – 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 11, – периодов работ, указанных в подпунктах 1 – 10, 16 – 18;

к периодам работ, указанных в подпункте 14, – периодов работы, указанной в подпункте 13;

к периодам работы, указанной в подпункте 15, – периодов работ, указанных в подпунктах 13, 14.

4. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется – стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

6.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 – 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

7. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с полевыми геолого-разведочными, поисковыми, топографо-геодезическими, геофизическими, гидрографическими, гидрологическими, лесоустроительными и изыскательскими работами в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах периоды указанных работ непосредственно в полевых условиях учитываются в следующем порядке:

работа от 6 месяцев до одного года – как один год;

работа менее 6 месяцев – по фактической продолжительности.

8.

В периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

9. При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды отстранения от работы (недопущения к работе), если работник был отстранен по следующим причинам:

появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая, предусмотренного абзацем вторым пункта 12 настоящих Правил);

по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

10. Период испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается в стаж независимо от того, выдержал ли испытание работник.

11.

Период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

12. При переводе в соответствии с медицинским заключением беременной женщины по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

В таком же порядке исчисляются периоды, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением.

Постановлением Правительства РФ от 2 мая 2006 г. N 266 Правила дополнены пунктом 13

13.

Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Постановлением Правительства РФ от 2 мая 2006 г. N 266 Правила дополнены пунктом 14

14. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Постановлением Правительства РФ от 2 мая 2006 г. N 266 Правила дополнены пунктом 15

15. При исчислении периодов подземной работы, дающей право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста при наличии не менее 25 лет такой работы в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, лицам, не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным подпунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается в следующем порядке:

каждый полный год работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин – за 1 год и 3 месяца;

каждый полный год подземной работы, предусмотренной Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, – за 9 месяцев.

Источник: https://base.garant.ru/184682/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Урок 3: Особенности исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии

Специальный стаж порядок исчисления

При расчете длительности специального страхового стажа будут учтены следующие периоды осуществления трудовой деятельности:

  • работа творческой направленности, осуществляемая в гос. учреждениях;
  • работа в государственных или муниципальных медицинских центрах;
  • преподавательская деятельность по детскому профилю в муниципальных и государственных учреждениях;
  • работа геологом, топографом и т.п. в составе различных экспедиций при изысканиях;
  • работа водителем грузового ТС при добыче полезных ископаемых (на карьерах, разрезах, рудниках, шахтах и т.д.);
  • осуществление работ в метрополитене или на железнодорожных путях;
  • в тяжелых условиях под воздействием определенных факторов (высоких температур, давления, излучения, громкого звука, вибрации и т.д.).

Тема 12. Пенсии федеральным государственным служащим

Под термином«федеральные государственныеслужащие»понимаются лица, замещавшиедолжности федеральной государственнойслужбы и государственные должностифедеральных государственных служащих,определенные Федеральным законом «Об

основах государственной службы РФ».

К ним относятсяработники (служащие) АдминистрацииПрезидента РФ, Аппарата ПравительстваРФ, аппаратов Государственной Думы иСовета Федерации Федерального СобранияРФ, федеральных министерств, комитетови других ведомств, входящих в структуруфедеральных органов исполнительнойвласти, работники аппаратов федеральныхсудов (Конституционного, Верховного и

т.п.) и т.д.

Исчисление специального страхового стажа: особые условия труда

Федеральнымгосударственным служащим предоставляетсяправо на получение пенсии за выслугу

лет.

Для полученияправа на данную пенсию необходимо

соблюдение следующих условий:

  1. Наличие стажа
    государственной службы не менее 15 лет,

  2. Увольнение с государственной службы по следующим

    5 основаниям:

а) ликвидацияорганов государственной власти и

управления, сокращение штата;

б) увольнение сопределенных должностей в связи с

прекращением полномочий;

в) достижениепредельного возраста для замещениядолжности федеральной государственной

службы;

г) обнаружившеесянесоответствие замещаемой должности

вследствие состояния здоровья;

д) увольнение пособственному желанию в связи с выходом

на государственную пенсию.

При этом лица,уволенные с федеральной государственнойслужбы по основаниям, предусмотреннымуказанными выше пунктами «б»-«д», будутиметь право на пенсию за выслугу лет,если они замещали должности федеральнойгосударственной службы не менее 12 полных

месяцев непосредственно перед увольнением.

Следует иметь ввиду, что пенсия за выслугу летустанавливается к трудовой пенсии постарости и по инвалидности, назначеннойв соответствии с Федеральным законом«О трудовых пенсиях в РФ», и выплачивается

одновременно с ней.

Поэтому, еслифедеральному государственному служащемупо каким-либо причинам не установленатрудовая пенсия по старости либо поинвалидности, пенсия за выслугу лет емутакже не может быть назначена даже приналичии необходимого стажа государственнойслужбы и увольнении с государственной

службы по указанным выше причинам.

Пенсия за выслугулет федеральным государственным служащимустанавливается с таким расчетом, чтобыее сумма и сумма базовой и страховойчастей трудовой пенсии не превышаларазмера от 45 до 75%их среднемесячногозаработка (в зависимости от продолжительности

выслуги).

  • за каждый год выслуги сверх 15 лет – дополнительноеувеличение на 3% (т.е. от 45 до 75%),
  • общая сумма пенсии (за выслугу лет и трудовой) не можетпревышать 75% среднемесячного заработка.

СМЗ х % — ( трудовая
пенсия) =пенсия за выслугу

лет

от 45 до 75%

по старости по инвалидности

(45% — за 15 лет или

по 3% за
каждый

полный год
выслуги)

не может превышать

1,8 должностного

оклада

Итого (общаясумма пенсии за выслугу лет и трудовой

пенсии)

Не может превышать75% СМЗфедерального государственного

служащего

Также необходимоподчеркнуть, что пенсия за выслугу летв период нахождения на государственной

службе не выплачивается.

Еще в 1991 году Правительство установило перечень особых условий труда, при которых в одних случаях пенсионный возраст уменьшается на 5 лет, в других — на 10 лет. Списки принимаются во внимание и по сей день.

Специальный страховой и специальный трудовой стаж 

Долгое время трудовой стаж играл основное значение. То есть, время, в течение которого человек трудился на своих должностях.

Однако в 2015 году произошла очередная реформа пенсионной системы РФ, и на первый план вышел страховой стаж.

Это понятие более широкое, так как в него включают те периоды времени, когда за человека вносились страховые взносы в Пенсионный фонд, даже если он при этом фактически не работал.

Если говорить о специальном страховом стаже, то в это понятие входит суммарный период времени, когда человек трудился, обобщённо говоря, в неблагоприятных условиях, испытывал постоянное негативное воздействие физических и/или психических факторов, в результате чего он может выйти на пенсию раньше обозначенного в законе срока.

В страховой стаж могут входить и нестраховые периоды, обозначенные в законе. К ним, например, относят:

  • военную службу;
  • временную нетрудоспособность;
  • период ухода за другим нетрудоспособным лицом при официальном оформлении этого факта;
  • период, в течение которого человек получал пособие по безработице.

Также см. «Страховой и общий трудовой стаж: что входит».

В трудовой же стаж входит только непосредственно выслуга лет и специальный стаж. Есть отдельный список профессий для мужчин и женщин, представители которых могут претендовать на специальный трудовой стаж.

лет

не может превышать

1,8 должностного


оклада

а) служба вВооруженных силах бывшего СССР (Советской

Источник: https://osagoto.ru/ischislenie-obshchego-spetsial/

2.2 Порядок исчисление специального страхового стажа отдельным категориям работников

Специальный стаж порядок исчисления

Правона досрочное назначение пенсии постарости с учетом специального стажапредусматривают статьи 27 и 28 ФЗ от17.12.2001 N173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РоссийскойФедерации» действующая редакция от28.

12.2013. В частности, статья 27 регламентируетусловия досрочного назначения пенсиипо старости отдельным категориям лицв связи с особыми условиями труда. Всегоданной статьей предусмотрено 15 такихкатегорий.

Правилаисчисления периодов работы, дающейправо на досрочное назначение трудовойпенсии по старости, в соответствии сданными статьями, утверждены постановлениемПравительства Российской Федерации от11 июля 2002 г. N 516. В соответствии с нимипри досрочном назначении гражданамтрудовой пенсии по старости суммируютсяпериоды следующих работ:

1)подземные работы, работы с вреднымиусловиями труда и в горячих цехах;

2)работы с тяжелыми условиями труда;

3)работа женщин в качестве трактористов-машинистовв сельском хозяйстве и других отрасляхэкономики, а также в качестве машинистовстроительных, дорожных и погрузочно-разгрузочныхмашин;

4)работа женщин в текстильной промышленностина работах с повышенной интенсивностьюи тяжестью;

5)работа в качестве рабочих локомотивныхбригад и работников отдельных категорий,непосредственно осуществляющихорганизацию перевозок и обеспечивающихбезопасность движения на железнодорожномтранспорте и метрополитене, а также вкачестве водителей грузовых автомобилейнепосредственно в технологическомпроцессе на шахтах, разрезах, в рудникахили рудных карьерах на вывозе угля,сланца, руды, породы;

6)работа в экспедициях, партиях, отрядах,на участках и в бригадах непосредственнона полевых геологоразведочных, поисковых,топографо-геодезических, геофизических,гидрографических, гидрологических,лесоустроительных и изыскательскихработах;

7)работа в качестве рабочих и мастеров(в том числе старших) непосредственнона лесозаготовках и лесосплаве, включаяобслуживание механизмов и оборудования;

8)работа в качестве механизаторов(докеров-механизаторов) комплексныхбригад на погрузочно-разгрузочныхработах в портах;

9)работа в плавсоставе на судах морского,речного флота и флота рыбной промышленности(за исключением портовых судов, постоянноработающих в акватории порта,служебно-вспомогательных и разъездныхсудов, судов пригородного и внутригородскогосообщения);

10)работа в качестве водителей автобусов,троллейбусов и трамваев на регулярныхгородских пассажирских маршрутах;

11)работа в районах Крайнего Севера иприравненных к ним местностях;

12)работа граждан (в том числе временнонаправленных или командированных) взоне отчуждения по ликвидации последствийкатастрофы на Чернобыльской АЭС;

13)работа в летном составе гражданскойавиации;

14)работы по непосредственному управлениюполетами воздушных судов гражданскойавиации;

15)работа в инженерно-техническом составена работах по непосредственномуобслуживанию воздушных судов гражданскойавиации.

16)работа в качестве спасателей впрофессиональных аварийно-спасательныхслужбах, профессиональныхаварийно-спасательных формированияхМинистерства Российской Федерации поделам гражданской обороны, чрезвычайнымситуациям и ликвидации последствийстихийных бедствий;

17)работа с осужденными в качестве рабочихи служащих учреждений, исполняющихуголовные наказания в виде лишениясвободы;

18)работа на должностях Государственнойпротивопожарной службы (пожарной охраны,противопожарных и аварийно-спасательныхслужб) Министерства Российской Федерациипо делам гражданской обороны, чрезвычайнымситуациям и ликвидации последствийстихийных бедствий.

Встаж работы, дающей право на досрочноеназначение трудовой пенсии по старости,засчитываются периоды работы, выполняемойпостоянно в течение полного рабочегодня приусловии уплаты за эти периоды страховыхвзносов в Пенсионный фонд РоссийскойФедерации.

Такжек уплате страховых взносов в Пенсионныйфонд Российской Федерации приравниваетсяуплата взносов на государственноесоциальное страхование до 1 января 1991г., единого социального налога (взноса)и единого налога на вмененный доход дляопределенных видов деятельности.

Приэтом в стаж включаются периоды полученияпособия по государственному социальномустрахованию в период временнойнетрудоспособности, а также периодыежегодных оплачиваемых отпусков, включаядополнительные.

Периодыработы, дающей право на досрочноеназначение трудовой пенсии по старости,которая выполнялась в режиме неполнойрабочей недели, но полного рабочего дняв связи с сокращением объемов производства,а также периоды работ, определяемыхМинистерством труда и социальногоразвития Российской Федерации посогласованию с Пенсионным фондомРоссийской Федерации или предусмотренныхсписками, которые по условиям организациитруда не могут выполняться постоянно,исчисляются по фактически отработанномувремени.

Впериоды работы вахтовым методом, дающейправо на досрочное назначение трудовойпенсии по старости, включается времявыполнения работ на объекте, времямеждусменного отдыха в вахтовом поселке,время в пути от места нахожденияработодателя или от пункта сбора доместа выполнения работы и обратно, атакже время между вахтового отдыха вданный календарный отрезок времени.При этом общая продолжительностьрабочего времени (нормальная илисокращенная) за учетный период (за месяц,квартал или иной более длительныйпериод, но не более чем за один год) недолжна превышать нормального числарабочих часов, установленного Трудовымкодексом Российской Федерации.

Периодыработы вахтовым методом в районахКрайнего Севера и приравненных к нимместностях при досрочном назначениитрудовой пенсии по старости исчисляютсяв календарном порядке с включением вних рабочего времени непосредственнона объекте, времени междусменного отдыхав вахтовом поселке и времени в пути отместа нахождения работодателя или отпункта сбора до места выполнения работыи обратно.

Придосрочном назначении трудовой пенсиипо старости в связи с полевымигеологоразведочными, поисковыми,топографо-геодезическими, геофизическими,гидрографическими, гидрологическими,лесоустроительными и изыскательскимиработами в экспедициях, партиях, отрядах,на участках и в бригадах периоды указанныхработ непосредственно в полевых условияхучитываются в следующем порядке:

-работа от 6 месяцев до одного года – какодин год;

-работа менее 6 месяцев – по фактическойпродолжительности.

Припереводе работника с работы, дающейправо на досрочное назначение трудовойпенсии по старости, на другую работу,не дающую право на указанную пенсию, втой же организации по производственнойнеобходимости на срок не более одногомесяца в течение календарного годатакая работа приравнивается к работе,предшествующей переводу.

Невключаются в периоды работы, дающейправо на досрочное назначение трудовойпенсии по старости, периоды отстраненияот работы (недопущения к работе), еслиработник был отстранен по следующимпричинам:

·появление на работе в состоянииалкогольного, наркотического илитоксического опьянения;

·на основании медицинского заключенияв связи с выявленными противопоказаниямидля выполнения работы, предусмотреннойтрудовым договором ;

·по требованию органов и должностныхлиц, уполномоченных федеральнымизаконами и иными нормативными правовымиактами;

·в случае, если работник не прошел вустановленном порядке обучение ипроверку знаний и навыков в областиохраны труда;

·в случае, если работник не прошел вустановленном порядке обязательныйпредварительный или периодическиймедицинский осмотр;

·в других случаях, предусмотренныхфедеральными законами и иными нормативнымиправовыми актами.

Невключаются в периоды работы, дающейправо на досрочное назначение трудовойпенсии по старости, периоды простоя(как по вине работодателя, так и по винеработника).

Периодиспытания при приеме на работу, дающуюправо на досрочное назначение трудовойпенсии по старости, включается в стажнезависимо от того, выдержал ли испытаниеработник.

Периодначального профессионального обученияили переобучения (без отрыва от работы)на рабочих местах в соответствии сученическим договором включается впериоды работы, дающей право на досрочноеназначение трудовой пенсии по старости,в тех случаях, когда в статьях 27 и 28Федерального закона или в спискахуказаны производства или отдельныевиды работ без перечисления профессийи должностей работников либо предусмотреныработники, выполняющие определеннуюработу без указания наименованийпрофессий или должностей.

Припереводе в соответствии с медицинскимзаключением беременной женщины по еезаявлению с работы, дающей право надосрочное назначение трудовой пенсиипо старости, на работу, исключающуювоздействие неблагоприятныхпроизводственных вредных факторов,такая работа приравнивается к работе,предшествующей переводу.

Втаком же порядке исчисляются периоды,когда беременная женщина не работаладо решения вопроса о ее трудоустройствев соответствии с медицинским заключением.

Встаж работы, дающей право на досрочноеназначение трудовой пенсии по старости,включается время оплачиваемоговынужденного прогула при незаконномувольнении или переводе на другую работуи последующем восстановлении на прежнейработе, дающей право на досрочноеназначение трудовой пенсии по старости.

Приисчислении периодов подземной работы,дающей право на трудовую пенсию постарости независимо от возраста приналичии не менее 25 лет такой работылицам, не выработавшим подземного стажа,предусмотренного данным подпунктом,но имеющим его не менее 10 лет, стажподземной работы учитывается в следующемпорядке:

-каждый полный год работы горнорабочимочистного забоя, проходчиком, забойщикомна отбойных молотках, машинистом горныхвыемочных машин – за 1 год и 3 месяца;

-каждый полный год подземной работы,предусмотренной Списком N 1 производств,работ, профессий, должностей и показателейна подземных работах, на работах с особовредными и особо тяжелыми условиямитруда, занятость в которых дает правона пенсию по возрасту (по старости) нальготных условиях, утвержденнымпостановлением Кабинета Министров СССРот 26 января 1991 г. N 10, – за 9 месяцев.

Дляряда категорий работников помимо общихПравил дополнительно утверждены своиПравила исчисления периодов работы,входящей в специальный стаж. К такимкатегориям относятся:

-работники летного состава гражданскойавиации (Правила утверждены постановлениемПравительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537);

-педагогические работники (Правилаутверждены постановлением ПравительстваРФ от 29 октября 2002 г. N 781);

-медицинские работники (Правила утвержденыпостановлением Правительства РФ от 29октября 70,6185 унции. N 781).

Источник: https://studfile.net/preview/5677085/page:4/

Особенности исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии

Специальный стаж порядок исчисления

С 2002 года выражение «трудовой стаж» плавно трансформировалось в термин «страховой стаж», а трудовая пенсия стала называться страховой.По новым правилам будущим пенсионерам придется подтвердить наличие страхового стажа.

Под термином «страховой стаж» понимается общая сумма всех периодов работы и или иной деятельности гражданина, за которые регулярно перечислялись страховые взносы в ПФР. Кроме того, учитываются иные нерабочие периоды, которые обозначены законодателем (ст. 11 ФЗ за № 400 от 28.12.13). Обязанность по уплате страховых взносов за своих сотрудников полностью лежит на работодателе.

Под нестраховым периодом понимается деятельность, которая не связана с перечислением страховых платежей в ПФР. Однако она считается социально-значимой, поэтому конкретные нерабочие отрезки также включаются в стаж, а на некоторые из них начисляются индивидуальные баллы.

Какие отрезки засчитают в страхстажГрадация по видам деятельностиСколько начисляется баллов (б.)
Страховой период с учетом уплаты страхвзносов за гражданина
  • временные интервалы, в течение которых работник был официально трудоустроен;
  • работа за рубежом;
  • периоды добровольной уплаты гражданином страховых взносов за другого человека, если тот не работал на это время;
Рассчитывается пропорционально внесенному размеру страховых взносов. В 2019 году минимальный ИПК составляет -16, 2 (б.)
Нестраховые периоды, в течение которых отчисления в ПФР не поступали, но в страховой стаж засчитываютсяВажно. Эти интервалы будут учитываться только в том случае, если до или после этого времени гражданин был официально трудоустроен
  • служба по срочному призыву, военная или приравненная к ней служба;
Рассчитывается пропорционально внесенному размеру страховых взносов. В 2019 году минимальный ИПК составляет -16, 2 (б.)
  • уход одним из родителей за ребенком до 1,5 лет, а в общей сумме не больше 6 лет;
  • за первенца начислят — 1,8 (б.);
  • за второго малыша — 3,6 (б.);
  • за последующими детьми — 5,4 (б.)
  • уход за пожилым родственником старше 80 лет, либо инвалидом I группы или ребенком-инвалидом;
  • время, на которое сотрудника отстранили от работы в результате необоснованно предъявленного обвинения, а также неправомерная репрессия в адрес граждан;
  • годы, на протяжении которых пришлось находиться с супругом-военнослужащим или супругом-дипломатом в регионе, где не было работы (до 5 лет);
  • 1,8 (б.) добавляется за каждый год либо сразу за 5 лет индексируют на 9 (б.)
  • статус безработного или участие в общественно-полезных работах (ФЗ за № 173);
  • переезд с целью трудоустройства по направлению службы занятости
  • эти интервалы включаются в страхстаж, но на размер пенсионной выплаты влияние не оказывают
  • временная нетрудоспособность

Самостоятельно рассчитать страховой стаж сотрудников без помощи профильного специалиста бывает непросто. Помочь в таких вопросах, как уплата страховых и пенсионных взносов, могут сотрудники на аутсорсе.

Например, специалисты сервиса Главбух Ассистент — им удобно передать вопросы, связанные с кадровым документооборотом, учетом и отчетностью.

При этом вы будете платить только за реально оказанные услуги и сэкономите на содержании штатного специалиста.

Понятие

Специальный стаж – это учтенная и подтвержденная документально продолжительность деятельности человека в специфических условиях, особых условиях труда, определенных законодательством должностях, профессиях или на работах, полезных для общества.

Например, опекунство или уход за тяжелобольными людьми. Он учитывается при установлении надбавок к зарплате, пособий, расчете больничных и других выплат в некоторых регионах страны, например, Дальний Восток, при назначении пенсии по старости досрочно или выслуге лет.

Если пенсия назначается в общем порядке, то есть при достижении установленного законом возраста, то специальный стаж будет включен в общий.

Условием получения пенсии по выслуге лет является прекращение профессиональной или иной деятельности. Увольнение от должности, отставка. Это правило обязательно для всех категорий граждан, которые имеют специальный стаж, кроме педагогов и медперсонала, работающего на селе.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.
  • Регионы: 8 (800) 600-36-07.

Правила расчета

Последний важный момент — это правила, по которым ведется исчисление специального трудового стажа. Дело все в том, что он может прерываться. Не стоит путать его с непрерывным, где отсутствие работы прекращает все льготы. Расчет стажа производятся за все периоды труда, которые включены в список в отношении той или иной категории лиц.

Например, нельзя к выслуге лет военного отнести работу в области педагогики. А наоборот можно. Итоговые подсчеты ведутся в годах, месяцах, днях. Уже понятно, что прерываться данный стаж может. И чередоваться с иными видами деятельности тоже.

Действующее законодательство

Специальный стаж в первую очередь регламентируется:

  • ФЗ – 340-1 от 20.11. 1990 года «О государственных пенсиях»;
  • региональными законодательными актами;
  • и нормативными документами органов местного самоуправления.

Кроме указанного закона специальный стаж регулируют еще ряд законов и нормативных документов:

  • ТК РФ.
  • ФЗ-76 «О статусе военнослужащих» в последней редакции от 28. 06. 2002 года.
  • ФЗ-3061-4 «О социальной защите….. Чернобыльской АЭС», последняя редакция 25.
  • 06. 2002 года.
  • Постановлением (СМ РСФСР) за номером 384 «О назначении.. пенсий… летно-испытательному составу» последняя редакция – 12. 08. 1002 года. ФЗ-10 «О профессиональных союзах…» от 25. 07. 2002 года.
  • Постановлением Минтруда, которое разъясняет применение списков и перечней профессий, работ, должностей, производств, в соответствии с законом РФ «О пенсиях». Оно издано 22.05. 1996 года.
  • Постановлением Правительства РФ за номером 537 от 18 июля 2002 года «О списках….».
  • Указ Президента за номером 1141 от 20 сентября 2010 года в редакции 19 мая 2011 года « О перечне должностей…для.. за выслугу лет…»

Календарный порядок

При соблюдении условий, позволяющих начислить досрочную пенсию (для каждой категории различные условия), исчисление профессионального стажа проводится в календарном порядке, годы переводятся в месяцы, каждый месяц в тридцать дней.

Например:

Ковалев П.Л. с марта 1985 года по август 1995 года работал лесозаготовщиком на предприятии «Звезда», после чего в том же месяце перешел на , где проработал по той же специальности до сентября 2001 года. Далее он работал в ОАО «Гиацинт» по 2010 год.

1. Необходимо выписать периоды трудовой деятельности.

Даты приема на работуДаты увольнения
12.03.1985

Источник: https://advokatymurmanska.ru/lgoty/specialnyj-strahovoj-stazh.html

Правила исчисления специального страхового стажа

Специальный стаж порядок исчисления

Период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания, приравнивается к работе, на которой получено указанное увечье или заболевание.

Специальный страховой стаж

В Законе 1990 г. специальный трудовой стаж определялся как суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности. С учетом такой деятельности устанавливалась пенсия по старости в связи с особыми условиями труда, работой на Крайнем Севере, а также пенсия за выслугу лет. В новом пенсионном законодательстве не содержится определения специального трудового стажа.

В настоящее время выделяются два вида специального трудового стажа.

Первый – это по существу специальный страховой стаж.

Специальный страховой стаж (ССС)-это период определеннойтрудовой деятельности. Она обычно указана в соответствующих списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости. Такой страховой стаж можно рассматривать как один из подвидов специального трудового стажа

Второй – это специальный трудовой стаж, необходимый для установления пенсии за выслугу лет кадровым военнослужащим и приравненным к ним по условиям службы другим гражданам, подпадающим в пенсионном обеспечении под действие Закона РФ от 12 февраля 1993 года «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…»

Недостаточно четко регламентировано Законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации » от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (далее Закон 173-ФЗ) понятие и правовой режим специального страхового стажа. В соответствии с нормой п.

10 статьи 30 Закона 173-ФЗ специальный страховой стаж или стаж на соответствующих видах работ представляет собой суммарную продолжительность периодов работы до 1 января 2002 года, определенную в п. 1 ст.27 п.п.1-21 и ст.27.

1 Закона 173-ФЗ, учитываемую в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц.

Исходя из данного определения, специальный страховой стаж или стаж на соответствующих видах работ применяется только для целей конвертации пенсионных прав граждан, деятельность которых протекала в период действия пенсионного законодательства 1990 года.

Фактически с учетом стажа на соответствующих видах работ в настоящее время осуществляется новое назначение досрочных трудовых пенсий по старости работникам, занятым в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, а также гражданам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (статьи 27, 28 Закона 173-ФЗ).

В специальном страховом стаже выделяются несколько подвидов такого стажа: на подземных работах, на работах с вредными условиями труда; на работах с тяжелыми условиями труда; на работах женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях, а также машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин; на работах женщин в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью труда и т.д. Все эти работы указаны в ст. 27 п.1п.п.1-15 и 28 п.1 п.п. 7-13 Закона о трудовых пенсиях.

Виды работ, профессий, должностей и специальностей, включаемых в специальный страховой стаж, а также организаций и учреждений, где она протекала, перечислены в соответствующих Списках, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 пролонгировано действие ранее принятых Списков производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости по ст.27 пп.1-18 закона 173-ФЗ.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781пролонгировано действие отдельных ранее принятых Списков работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости по ст.27 пп.

19-21 закона 173-ФЗ и приняты новые Списки по некоторым видам профессиональной деятельности.

В отличие от календарного порядка исчисления общего трудового и страхового стажа пенсионное законодательство предусматривает при определении права на досрочную ТППС льготное исчисление специального страхового стажа соответствующими нормативно-правовыми актами.

Особые условия труда, с учетом которых предоставляется досрочная пенсия по старости, перечислены в ст. 27 27.1 Закона о трудовых пенсиях. Не так уж редко граждане выполняли различную работу из числа перечисленных в этих статьях.

Вполне очевидно, что различные виды трудовой деятельности, являющиеся основанием для снижения пенсионного возраста, необходимо как-то суммировать и с учетом общей их продолжительности определять пониженный пенсионный возраст.

Источник: https://studopedia.su/10_116629_pravila-ischisleniya-spetsialnogo-strahovogo-stazha.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.